psm倾向得分匹配法举例_倾向得分匹配法(PSM)举例及stata实现

条件完全相同的情况下，通过接受培训的组(处理组)与不接受培训的组(对照

组)

在工资表现上的差异

来判断

接受培训的行为与工资之间的因果关系

。

变量定义：

变量

定义

TREAT

*

处理指示变量，

1

表示接受培训(处理组)

，

0

表示没有接受培训(对照组)

AGE

年龄(年)

EDUC

受教育年数(年)

BLACK

种族虚拟变量，黑人时，

1

BLACK

=

HSIP

民族虚拟变量，西班牙人时，

=1

HSIP

MARR

婚姻状况虚拟变量，已婚，

1

MARR

=

74

RE

1974

年实际工资(

1982

年美元)

75

RE

1975

年实际工资

78

RE

1978

年实际工资

74

U

当在

1974

年失业，

74

1

U

=

75

U

当在

1975

年失业，

75

1

U

=

NODEGREE

当

12

EDUC

<

时，

1

NODEGREE

=

，否则为

0

AGESQ

AGE

AGE

×

1

本例选自

Cameron&Trivedi

《微观计量经济学：

方法与应用》

(

中译本，

上海财经大学出版社，

2010

)

pp794-800

所有数据及程序均来自于本书的配套网站(

http://cameron.econ.ucdavis.edu/mmabook/mmaprograms.html

)

。

本文是末学向两位善知识

Cameron

和

Trivedi

的教材恭敬学习后整理的读书笔记，

没有任何创意，

只是简化

整理一番而已，整理中难免错谬之处，敬请指正，不胜感激。末学联系方式

houhh1125@163.com