java实验五_实验五2.java

package gfdsg;

import java.text.ParseException;

import java.text.SimpleDateFormat;

import java.util.Date;

import java.util.Scanner;

class Employee implements Comparable{

private int eno;

private String ena;

private String sex;

private Dept dept;

private Date birthday;

private Date workday;

public Employee(int eno, String ena, String sex, Date birthday, Date workday) {

this.eno = eno;

this.ena = ena;

this.sex = sex;

this.birthday = birthday;

this.workday = workday;

}

public Date getBirthday() {

return birthday;

}

public void setBirthday(Date birthday) {

this.birthday = birthday;

}

public Date getWorkday() {

return workday;

}

public void setWorkday(Date workday) {

this.workday = workday;

}

public int getEno() {

return eno;

}

public void setEno(int eno) {

this.eno = eno;

}

public String getEname() {

return ena;

}

public void setEname(String ena) {

this.ena = ena;

}

public String getSex() {

return sex;

}

public void setSex(String sex) {

this.sex = sex;

}

public Dept getDept() {

return dept;

}

public void setDept(Dept dept) {

this.dept = dept;

}

public String toString() {

return "员工编号:" + this.eno + " 姓名:" + this.ena + " 性别:" + this.sex+"生日:"+new SimpleDateFormat("yyyy-MM-dd").format(birthday)+"入职时间:"+new SimpleDateFormat("yyyy-MM-dd").format(workday);

}

public int compareTo(Employee emp) {

if(this.birthday .getTime()>emp.birthday.getTime()){

return 1;

}

else if(this.birthday .getTime()

return -1;

}

else{

return 0;

}

}

}

class Dept {

private String dno;

private String dname;

private Employee manager;

private Employee emps[];

public Dept(String dno, String dname) {

this.dno = dno;

this.dname = dname;

}

public Employee getManager() {

return manager;

}

public void setManager(Employee manager) {

this.manager = manager;

}

public Employee[] getEmps() {

return emps;

}

public void setEmps(Employee[] emps) {

this.emps = emps;

}

public String getDno() {

return dno;

}

public void setDno(String dno) {

this.dno = dno;

}

public String getDname() {

return dname;

}

public void setDname(String dname) {

this.dname = dname;

}

public String toString() {

return "部门编号:" + this.dno + " 部门名称:" + this.dname;

}

}

public class test {

public static void main(String[] args) {

Dept dept1 = new Dept("01", "技术部");

Dept dept2 = new Dept("02", "销售部");

Dept dept3 = new Dept("03", "设计部");

Employee emp[]=new Employee[6];

try{

emp[0]= new Employee(0001, "张明", "男",new SimpleDateFormat("yyyy-MM-dd").parse("1979-10-08"),new SimpleDateFormat("yyyy-MM-dd").parse("2001-04-23")); // 经理

emp[1] = new Employee(0002, "王强", "男",new SimpleDateFormat("yyyy-MM-dd").parse("1979-09-18"),new SimpleDateFormat("yyyy-MM-dd").parse("2002-03-20"));

emp[2] = new Employee(0003, "李红", "女",new SimpleDateFormat("yyyy-MM-dd").parse("1980-10-09"),new SimpleDateFormat("yyyy-MM-dd").parse("2001-05-01")); // 经理

emp[3] = new Employee(0004, "刘明", "男",new SimpleDateFormat("yyyy-MM-dd").parse("1978-11-21"),new SimpleDateFormat("yyyy-MM-dd").parse("2000-02-22"));

emp[4] = new Employee(0005, "赵双", "男",new SimpleDateFormat("yyyy-MM-dd").parse("1979-07-08"),new SimpleDateFormat("yyyy-MM-dd").parse("2001-05-23"));

emp[5] = new Employee(0006, "马博", "男",new SimpleDateFormat("yyyy-MM-dd").parse("1979-12-08"),new SimpleDateFormat("yyyy-MM-dd").parse("2002-01-23")); // 经理

}catch(ParseException e){

e.printStackTrace();

}

dept1.setManager(emp[0]); // 设置技术部经理

dept2.setManager(emp[2]); // 设置销售部经理

dept3.setManager(emp[4]); // 设置设计部经理

emp[1].setDept(dept1);

emp[3].setDept(dept2);

emp[5].setDept(dept3);

dept1.setEmps(new Employee[] { emp[0], emp[1] });

dept2.setEmps(new Employee[] { emp[2], emp[3] });

dept3.setEmps(new Employee[] { emp[4], emp[5] });

System.out.println(emp[1].getEname() + "所在部门:"

+ emp[1].getDept().toString());

System.out.println(emp[1].getEname() + "的部门经理:"

+ emp[1].getDept().getManager().toString());

System.out.println(emp[3].getEname() + "所在部门:"

+ emp[3].getDept().toString());

System.out.println(emp[3].getEname() + "的部门经理:"

+ emp[3].getDept().getManager().toString());

System.out.println(emp[5].getEname() + "所在部门:"

+ emp[5].getDept().toString());

System.out.println(emp[5].getEname() + "的部门经理:"

+ emp[5].getDept().getManager().toString());

System.out.println("*********************************************");

System.out.print(dept1.getDname() + "的部门经理:"

+ dept1.getManager().toString() + "生日为:");

System.out.println();

System.out.println(dept1.getDname() + "员工:");

for (int i = 0; i < dept1.getEmps().length; i++) {

System.out.println(dept1.getEmps()[i].toString());

}

System.out.println("*********************************************");

System.out.println(dept2.getDname() + "的部门经理:"

+ dept2.getManager().toString());

System.out.println();

System.out.println(dept2.getDname() + "员工:");

for (int i = 0, j = 0; i < dept2.getEmps().length; i++, j++) {

System.out.println(dept2.getEmps()[i].toString());

}

System.out.println("*********************************************");

System.out.println(dept3.getDname() + "的部门经理:"

+ dept3.getManager().toString());

System.out.println();

System.out.println(dept3.getDname() + "员工:");

for (int i = 0; i < dept3.getEmps().length; i++) {

System.out.println(dept3.getEmps()[i].toString());

}

System.out.println("*********************************************");

java.util.Arrays.sort(emp);

for (int i = 0; i < emp.length; i++) {

System.out.println(emp[i]);

}

}

}

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以下是对提供的参考资料的总结,按照要求结构化多个要点分条输出: 4G/5G无线网络优化与网规案例分析: NSA站点下终端掉4G问题:部分用户反馈NSA终端频繁掉4G,主要因终端主动发起SCGfail导致。分析显示,在信号较好的环境下,终端可能因节能、过热保护等原因主动释放连接。解决方案建议终端侧进行分析处理,尝试关闭节电开关等。 RSSI算法识别天馈遮挡:通过计算RSSI平均值及差值识别天馈遮挡,差值大于3dB则认定有遮挡。不同设备分组规则不同,如64T和32T。此方法可有效帮助现场人员识别因环境变化引起的网络问题。 5G 160M组网小区CA不生效:某5G站点开启100M+60M CA功能后,测试发现UE无法正常使用CA功能。问题原因在于CA频点集标识配置错误,修正后测试正常。 5G网络优化与策略: CCE映射方式优化:针对诺基亚站点覆盖农村区域,通过优化CCE资源映射方式(交织、非交织),提升RRC连接建立成功率和无线接通率。非交织方式相比交织方式有显著提升。 5G AAU两扇区组网:与三扇区组网相比,AAU两扇区组网在RSRP、SINR、下载速率和上传速率上表现不同,需根据具体场景选择适合的组网方式。 5G语音解决方案:包括沿用4G语音解决方案、EPS Fallback方案和VoNR方案。不同方案适用于不同的5G组网策略,如NSA和SA,并影响语音连续性和网络覆盖。 4G网络优化与资源利用: 4G室分设备利旧:面对4G网络投资压减与资源需求矛盾,提出利旧多维度调优策略,包括资源整合、统筹调配既有资源,以满足新增需求和提质增效。 宏站RRU设备1托N射灯:针对5G深度覆盖需求,研究使用宏站AAU结合1托N射灯方案,快速便捷地开通5G站点,提升深度覆盖能力。 基站与流程管理: 爱立信LTE基站邻区添加流程:未提供具体内容,但通常涉及邻区规划、参数配置、测试验证等步骤,以确保基站间顺畅切换和覆盖连续性。 网络规划与策略: 新高铁跨海大桥覆盖方案试点:虽未提供详细内容,但可推测涉及高铁跨海大桥区域的4G/5G网络覆盖规划,需考虑信号穿透、移动性管理、网络容量等因素。 总结: 提供的参考资料涵盖了4G/5G无线网络优化、网规案例分析、网络优化策略、资源利用、基站管理等多个方面。 通过具体案例分析,展示了无线网络优化中的常见问题及解决方案,如NSA终端掉4G、RSSI识别天馈遮挡、CA不生效等。 强调了5G网络优化与策略的重要性,包括CCE映射方式优化、5G语音解决方案、AAU扇区组网选择等。 提出了4G网络优化与资源利用的策略,如室分设备利旧、宏站RRU设备1托N射灯等。 基站与流程管理方面,提到了爱立信LTE基站邻区添加流程,但未给出具体细节。 新高铁跨海大桥覆盖方案试点展示了特殊场景下的网络规划需求。
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