本文通过企业版BOSS直聘的视角，分享如何撰写吸引人的简历，包括求职岗位的选择、个人信息的完善、个人优势的突出以及工作经验的描述，以提高获得面试机会的概率。
有时候，不是我们不可以，而是我们连面试的机会都没有。希望这篇文章能帮助大家找工作，有一个展示自己的机会。
- 最近负责测试的面试工作，在等HR推简历的时候害怕错过优秀的伙伴，找HR拿到了公司在BOSS的账号，第一次在面试者的视角下来看这个软件，分享一下。
- 如果想在这么多简历中脱颖而出，写BOSS的简历需要一些小技巧。
BOSS直聘页面介绍（企业版）
企业版本的招聘功能，大致分为以下几点，其中推荐牛人和搜索牛人是面试人员简历的展示：
- 推荐牛人：不清楚BOSS推送的理由（猜测是面试人员里付费的简历刷新功能和每天免费的刷新），这里推送的都是跟招聘职位相关的，猜测这里是HR优先的查看渠道。
- 搜索牛人：这里的是可以自定义查询简历的，查询条件和面试人员查询工作岗位的条件一样（后续放图）：工作岗位，学历，工龄，薪资等
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