鹅厂程序员：世界这么大，我想去看看。鹅厂那么好，我想再回来

有个认识蛮久的腾讯同学，称L同学，认识一年多了吧，985学校本科，做后端开发的，校招腾讯也有4年+了，9级。

其实19年那会，L同学自己先面了一两家了，后来我给他推荐了几家公司，深圳&上海的，深圳的公司者光荣的挂了/呜呜，上海的某新晋大厂倒是拿了Offer，薪资也非常给力，但因为一些原因最终没去，继续留在腾讯了。

20年初，深圳某中型公司/称S公司（哈？居然不是我推荐的哇…）又找到他，意外聊的很顺利呐，S公司各种福利也很好，薪资也很满意，涨了不少，部门也很可，L同学就去入职了！

入职不到1个月，L同学就和我说还是腾讯好！！大小公司和小公司没法比，全方位的差距，环境、文化、人员素质、甚至食堂…

不到3个月，和我说这边很乱…让我留意一些合适的公司。

又过几天，和我说想裸辞…巴拉巴拉我们聊了一会。

又过了两个月，和我说准备裸辞了！休息休息，减减肥什么的。因为在这边工作没啥意思，一方面环境/领导/同事确实不太喜欢，另一方面在这边学不到什么，也看不到上升路径。和他聊了下关于裸辞的一些心态方面~

L同学说休息段时间，过年后找我看机会~ 不过蛮幸运的是，过年前他腾讯前领导就找他啦，让他回腾讯一起搞事情，很快就开始走面试流程，定级定薪，好家伙，薪资还比在S公司涨了点，主要是职级比之前在腾讯升了一级！

最后L同学当然是回腾讯的怀抱啦！

L同学的案例，我想说的几个点：

1.实习、校招都在大厂的同学，如果要跳槽到中小公司，一定要综合评估：自己是否适合中小公司的环境氛围等等，心态能否快速调整过来，是否能接触中小公司没那么完善的各类制度。

2.如果在一家公司，晋升很慢（比如校招同学3-4年升9级了，你都5年了还看不到晋升的希望），也就是目前做的项目跟的领导都不好，还是赶紧跑路吧，出去要是还想回来，大不了1年后再回来！1年多后回来升个职级也好呐（像腾讯一般1年内回流还是原职级，可以考虑1年多2年。当然如果原职级回流，一般没必要回啦）。

3.其实这两年跟很多大厂同学聊天交流，有的人很早就知道自己当前发展比较受限，比如做的事情很边缘化但又挺忙的，比如当前团队有几个领导的嫡系好项目分不到自己手上，比如目前跟的领导已经养老了那么在这个团队上升也比较难，等等各种情况，但这些同学知道自己的境遇却不去思考如何打破，年轻的同学，是不是可以早一些对自己的职业发展/职业规划做一些思考呢？

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