面试一般分为技术面和hr面,形式的话很少有群面,少部分企业可能会有一个交叉面,不过总的来说,技术面基本就是考察你的专业技术水平的,hr面的话主要是看这个人的综合素质以及家庭情况符不符合公司要求,一般来讲,技术的话只要通过了技术面hr面基本上是没有问题(也有少数企业hr面会刷很多人)
我们主要来说技术面,技术面的话主要是考察专业技术知识和水平,下面是我们整理好的自动化测试岗的面试题。
1.如何把自动化测试在公司中实施并推广起来的?
1.项目组调研选择自动化工具并开会演示demo案例,我们主要是演示selenium和robotframework两种。
2.搭建自动化测试框架,在项目中逐步开展自动化。
3.把该项目的自动化流程、框架固化成文档
4.推广到公司的其它项目组应用
2.请描述一下自动化测试流程?
1.编写自动化测试计划
2.设计自动化测试用例
3.编写自动化测试框架和脚本
4.调试并维护脚本
5.无人值守测试
6.后期脚本维护(添加用例、开发更新版本)
3.自动化测试用例如何编写?以下答案二选一即可:
1.用例是自动化测试工程师自己设计的,一般刚开始已基本业务流程为主(登录--完成一个业务--退出)
2.从系统测试用例中进行筛选或由业务工程师提供
4.上一个项目中自动化测试的执行策略?
上一个项目中是定时执行的,设置的执行时间是晚上12点,执行完毕后会自动发送邮件通知