程序员，练就哪些技能才胜任架构师？

关注「 IT老兵哥 」，赋能程序人生！本系列前序文章索引：

1. 程序员为什么必须要懂架构？
2. 架构到底是什么，你知道吗？
3. 架构都有哪些，我该怎么选？
4. 架构师都干什么，你知道吗？

架构师，我们程序员打怪升级的主要方向，它不像某些技能报个培训班就能获得。胜任架构工作需要具备许多技能，既有硬技能还有软技能。俗话说：一口吃不成胖子。从程序员到架构师也无法一蹴而就，它是一个循序渐进、稳步提升的进阶过程，每个阶段都有每个阶段要掌握的技能，多项技能之间还存在先后顺序。如果想尽快转型升级至架构师，那你必须在日常工作中有意识地储备这些技能，接下来老兵哥结合亲身经历来分享一下。

1. 硬技能

不像产品、管理等条线更加倚重通用技能，从技术条线转产品或管理，入门相对容易一些。但从产品或管理很难转型至架构，架构师必须从开发测试岗做起，在工作中不断提升专业技能和积累实践经验，从一个模块开始，到一个子系统，再到整个系统，最后到多个系统，这是一个循序渐进提升硬技能的过程，也可以看成构建架构师硬技能“点线面”。

1.1 点

老兵哥我刚入行时的岗位就是开发工程师，跟其他几个毕业生一起被安排在自动化测试平台项目组，整个系统由部门资深同事设计的，我们分别负责开发其中某个子系统的几个模块。这个阶段我主要关注函数、类和模块这个粒度，为了做好工作我要钻研编程语言 C/C++，以及熟悉 Visual C++ MFC、Socket 等代码库的使用。每周我们还会举行代码评审会议，邀请同事点评自己写的代码，那时候的自己年轻气盛，不管收到正面或负面的评价都会极大地激励自己。经过这个阶段的历练，我的编程技能得以较大的提升，也养成了较规范的编码习惯，掌握了如何设计好一个函数、类和模块。

这个项目前后做了两年左右时间，后面半年还做了些系统推广培训相关的事情。随后，我们又启动了采用