而立之年-互联网从业者的感悟和心得

这是我在CSDN的第一篇博客，因为想给刚进入IT界没几年或没有进入IT界的学弟学妹讲解一点我自己的感悟和心得

先大概说说我刚开始工作至今的一些经历

我大学学的是计算机专业，当时我表叔的培训学校跟我们学校有合作关系，所以我从大二就开始上课，后来就开始北漂了。

当时第一份工作大概是：5000￥，试用期还打了个8折（6个月试用期）再扣五险一金大概是3200，那时候真是工作一年欠了几个朋友加起来一万多，因为我花钱大手大脚钱根本就不够用。

当时和我一起来北京的有一个大学同学，我跟他坐了一趟绿皮火车来北京（坐了大概26个小时），他是去传智播客的Android黑马程序猿去培训（前段时间来我家吃饭，他说当时也很苦逼，吃肉的吃不起，看着工地上的人吃肉就羡慕）

他出来第一份工作大概就是：8000￥，我震惊了，因为我工作一年还欠钱，迫于生活压力，我拿着他的培训视频开始了我的自学之路，大概两个月我也出去面试了，最后一家外包公司把我收了，薪资我记得是：7500￥。

当时的面试官是我老乡并后来成为了这家我呆了长达七年公司的同事，那家外包公司的技术氛围真的好，不过因为是外包没年终奖最终大部分人慢慢都离开了，后面一些人去了BAT，也有现在的头条（前段时间听一个同事说他现在5万一个月 年终奖发了10倍工资，期权的价值基本可以实现财务自由了）

在外包公司做的最后的一个项目是甲方的一个创业项目，经常加班，而且经常要去驻场，可能是我做事认真负责，加上在团队中担任主程，后面项目上线了，他们就想挖我，当时拒绝了，因为他们的办公环境差得出奇。

最后决定来这里是由于认识的同事慢慢都开始离职，我也架不住了，再加上这家公司的老板还是很有能力的，因为接待他的是我们总经理级别的人，想了想这么年轻多跟大老板接触接触，起码多开阔下眼界吧，这一呆不要紧一呆就快7年了，至今还在这里。

话说当时也是有机会去滴滴的，滴滴公司就在我们公司旁边，那时候他们才60人左右，后面拿了腾讯的8000万投资就搬走了

我们这公司最近几年发展是比较好的，但是很苦逼，业绩压力大，我们大小周基本7年了，前几年基本上是10106吧，为啥我们公司在移动互联网烧钱阶段没有死掉，没有去烧钱买用户可能就跟我们老板出生在一个穷苦人家有关，他要的是利润，他的另外一个思维方式值得我们学习，“永远想到最坏的情况”

例如：我们当时日活10几万的时候，他就担心我们服务器挂掉了咋办，让我们想方案，我们就想了切换域名的方案，最后服务器后面一个月挂一次吧。

不是我们技术不行，是人太少，当时服务器端3个人，客户端3个人，创业公司要节约成本，由于办公环境不太好，小公司工资开不太高，所以前期需要野蛮生长，没有人去想服务器端的架构，这是每个初创公司遇到的情况，要优先保证公司能活下去，你啥都想清楚，人都招齐了，什么都想得那么全那么好，时间成本很高，到时候钱也花完了，公司也就挂了。

由于创业公司节约成本，所以我们老一批能在这呆下去的人几本都有股权，我可能也会因为股权而实现财务自由。

暂时在我这来看身边没见过几个程序猿实现财富自由，我现在也没有，可能过几年就慢慢开始有了吧。

我会在下面中给点跳槽和看待机会的建议。

以下几点纯属个人观点（不喜勿喷）：

1.女孩子尽量进体制内

不要觉得体制内工资低，这是非常太片的。国家规定男性65岁退休，女性60岁退休，你前几年搞技术是工资高，但是35岁以后面临着失业，专家大概也只能干到40岁，还有至少25年才退休。

而且大部分程序猿干久了是非常木讷的，那25年找工作没点人脉资源根本没人要你，大部分你认为的技术专家，资深专家都面临着这个问题，但是他们因为是专家前期已经累计到第一笔金，如果讲课好的就会去网校卖课程，你看现在大部分的技术专家不都这样，因为年纪大了干不动了，干不动了还得生活吧。

体制内轻松，稳定，不用担心被裁，只要你进入体制内，就算你能力很差，只要你不犯大错，根本就没人能开除你，这就是体制内的优势。

让你有大量时间想其它事情，你看"当前明月"不是在体制内写书了。

2.先呆知名企业大公司或者一直呆大公司 再去小公司

不要一直呆小企业，不然你找工作简历丢出去都没人理你，最好先呆知名的大公司，然后再选择一家你认为商业模式/业务模式比较好的初创型或者中等型还未上市的公司去赌一把。

第一你呆过知名企业工资肯定不会低你的，即使公司失败了也不会影响到你的生活，第二你可以拿到大量的期权，只要一上市你基本再呆几年生活基本无忧了，这就是镀金

3.选择大于努力和坚持

如果你选择15年的头条，起码现在衣食无忧了，和北漂的那个同学，当时从360出来后本来有机会去头条的，由于工资开得太高了，最后没去成，要不然现在也快财务自由了

4.每个人生来都是潜力股，去发现你的优势

人生出来都是与众不同的，每个人在这个世界都有其存在的意义，去发现你的优势，用你的优势弯道超车

5.生时何必久睡，死后自会长眠

早睡早起养成好习惯，一天之计在于晨 用这个睡懒觉的时间抓紧学习

6.真正决定人生高度的，是你下班后的时间

一个人下班后的时间，就决定了他的高度；一个人如何使用空闲时间，决定了他能走多远。下班后的时间，会决定了你的一生

你如果下班后喜欢研究技术，那你以后一定会是一个技术专家

你如果下班后喜欢研究理财，那你以后一定会是一个理财专家

我微博看到一个地产博主说过他高校毕业后也做了程序猿，但是他不爱干，每天很苦闷，但是她每天回家在地铁上就会想想这里的房子值多少钱，买在这里有没有增值的可能，下班后天天研究政策的漏洞，然后买了很多套房子实现财务自由，很多跟着他买房的同学都挣到了

7.这个社会很内卷，所以你要比别人努力

说个数据吧：每年本科生方面，985高校毕业生为15万左右，211毕业生40万左右。研究生方面，985高校10万左右，211高校21万左右。

总数是每年86万左右的优秀毕业生出来工作，如果你是一个二本学校，相当于你智商就比这大部分人差，而且你晚一年努力这个数字又乘以2，听着都惊心动魄吧，
所以你要比其他人努力

8.做第一个吃螃蟹的人

9.跳槽要有目标、目的性

如果从事IT行业，我建议一般一家公司最多不要呆超过3年
除非：

1.除非像我一样能拿股权而不是期权，期权如果不上市就是一张废纸，大公司的期权是有价值的，
因为他一定会上市（除非它的业务模式不对可能会倒闭）
不然投资人投了这么多钱你以为人家是给你发福利啊，投资人是要收益的，有对赌。
上次老罗(罗永浩)不就是被一个投资人限制高消费了嘛，后面老罗就各种喷,

我个人觉得老罗那么去说投资人是不理智的,因为投资的钱也不是捡来的，
你乱花花完了，业务没做好，投资人来要钱这本来就是要承担的后果）
  
2.这家公司钱给得特别多
   
3.你年纪大了 
   
4.这家公司加班少让你有充足的时间干点副业

10.不要贪图安逸，不要惧怕压力

不要贪图安逸，人一旦在安逸的环境呆久了，也就失去了竞争力

不要认为你呆得比较久，公司就应该给你加工资，主要看你为公司做出了什么成绩，做出了成绩如果不加工资那你也具备了竞争力可以跳槽了

不要惧怕压力，这几年工作中，我有几次压力特别大的时候，那时候学习能力是平时的2-3倍，脑子转得特别快，学习能力特别强

11.不要轻易辞职创业（除非你是富二代，有钱有资源）

不要轻易辞职创业，但是平时你可以搞点小私活，副业干干，干得差不多了再转为主业，大部分人都是普通家庭，本来你的起步就比别人低，创业一旦失败你要多付出几倍努力才能打消你创业丢下的时间和金钱

我呆的创业公司虽然现在发展挺好，但是起步的时候是相当艰难的，移动互联网时代到现在多少家知名企业现在已经不见踪影

12.多加强锻炼，身体是革命的本钱

13.IT行业是个围城

IT行业尤其是互联网行业工资高大家都知道，好多城外的人想进来，城内好多人觉得很累想出来

拿一个我朋友举例子吧，他是中央党校的研究生，毕业之后进了北京市发改委，前段时间一起吃饭他说因为挣钱少想出来，因为一家大厂想挖他，大概给他打包价（工资加股票）大概80万吧，他媳妇不同意，这件事情就不了了之了，这家大厂我知道的是加班极其严重，如果他去了可能就觉得体制内好了

14.圈子很重要

有一句话说得好，你身边相处最多的6个人的平均工资就是你的工资，这不是说假话，因为每个人都不想成为最低工资的那个人，所以它会倒逼你成长进步。

15.永远保持好奇心

好了这个讲了这么多，不是说互联网没前途，互联网是很有前途的，是对我们出生不太好，弯道超车的很大希望。

因为干互联网起步是很高的，刚毕业的去知名企业现在都20k以上，你干一年能累计到别的行业干几年的金钱。

主要说这么多是让你们在工作中多思考，多学习。

最后愿我们有缘此生不忘初心，不负光阴，活出自我终得精彩。

愿你历尽千帆，归来仍是少年。