案例介绍
某星级酒店,要招聘多名员工(经理、厨师、服务员)。入职的员工需要记录个人信息(姓名、工号、经理特有奖金属性)。他们都有自己的工作要做。案例需要完成以下需求:
- 获取酒店幸运员工;
- 酒店开设VIP服务,酒店的厨师与服务员可以提供VIP服务。(厨师做菜加量、服务员给顾客倒酒)。
- 编写测试类:
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- 向酒店中,增加多名员工(其中包含1名经理,1名厨师、2名服务员);
- 调用酒店员工的工作功能
- 调用酒店员工的VIP服务功能
案例需求分析: (自己画个图最好)
1、服务员、厨师、经理都有自己的姓名、工号、工作方法,所以可以用继承
2、服务员和厨师有VIP服务,可以用接口
3、经理独有奖金可以在类中单独private属性
4、接口类(VIP)、员工类(YuanGong拥有姓名、工号、工作方法等属性)、厨师类、服务员类(ChuShi继承员工类实现接口)、经理类(JingLi有私有属性奖金,继承员工类)、测试类(TeatJiudian创建类调用方法)
注意事项:私有属性有通过getter、setter方法调用、父类中有空参和满参的构造方法,子类继承也是(好习惯),注意子类私有属性的调用方法,继承和实现都要重写父类的方法