软件测试架构师职业生涯,【读书笔记】《测试架构师修炼之道》01：职业发展和测试段位...

0. 概述

1. 职业发展方向

1.1 管理方向

1.2 技术方向

1.3 质量管理方向

1.4 创业方向

1.5 作者建议

2. 测试六段

1. 职业发展方向

1.1 管理方向⭐初级软件测试管理者：测试组长

🚩2年左右工作经验

🚩管理2-5名tester

🚩测试计划制定和执行

🚩负责产品的重点、难点测试

🚩负责带新tester⭐中级软件测试管理者：测试经理/测试代表/测试主管

🚩4年左右工作经验

🚩管理10-20名tester

🚩测试计划制定和执行

🚩负责产品的重点、难点测试

🚩项目管理知识、沟通协调能力⭐高级软件测试管理者：测试总监/测试部长

🚩10年以上工作经验

🚩管理10-20名tester

🚩对整个产品负责

🚩负责测试团队发展

🚩负责项目财务管理(预算和控制)

🚩负责资源的计划和分配

🚩负责改进测试能力、提升测试效率和产品质量

1.2 技术方向⭐产品测试专家：软件测试架构师/软件测试系统架构师

🚩产品测试技术：把某个具体产品测试更好的技术

🚩负责产品测试的整体架构设计

🚩负责对产品测试重点和难点进行研究和攻克，为测试组织提供最优的测试方法

🚩负责协调测试经理制定测试项目计划和控制测试项目进度

🚩负责组织测试团队内部的技术培训工作

🚩有一定的战略规划能力、业务建模能力、数据分析能力、面向产品生命周期的质量保证和持续改进的能力

🚩需要精通专项测试技术，为产品服务：针对当前测试的特定产品选择最合适的测试技术，并针对不同的产品对测试技术进行适配调整⭐专项测试工程师

🚩专项测试技术：测试领域普遍适用的技术

🚩性能测试技术

🚩可靠性测试技术

🚩安全性测试技术

🚩自动化测试技术

🚩测试工具(产品测试模拟工具和测试流程管理工具)开发

🚩缺陷分析和测试评估技术

🚩不关注具体产品，偏向技术共性的研究

常见的专项测试技术发展方向

1.3 质量管理方向说明：

🚩质量管理是贯穿产品全过程的大质量；软件测试关注的是“产品质量”的小质量；

🚩关注：“产品质量”、“交付质量”、“经营质量”

🚩目标：达到“卓越运营”⭐产品流程设计

🚩负责产品开发、市场、交付全流程体系建设，如IPD集成产品开发流程⭐企业质量管理者

🚩质量策划

🚩质量控制

🚩质量改进⭐客户满意度管理专家

🚩对客户有很好的需求和理解

🚩客户需求：是客户可感知的方方面面

1.4 创业方向⭐软件测试咨询

🚩测试技术培训

🚩测试团队成熟度评估和改进

🚩测试流程建设

🚩测试项目改进

🚩测试工具开发

🚩。。。。。。⭐软件测试高端外包

🚩针对产品重要的非功能性属性进行的专项测试

🚩非功能性属性：性能、安全、可靠性、易用性、兼容性等领域，每个领域有若干子领域，有各自的测试方法和工具

🚩这部分测试的专业性和复杂性，需要更专业的测试人员，使用更专业的方法，来对产品进行测试评估⭐测试工具开发

🚩和产品相关的测试工具

❕产品性能测试工具：Avalanche、IXIA、LoadRunner

❕产品安全性测试工具：Metasploit、BackTrack

❕针对产品的测试难度定制开发工具

🚩和测试技术相关的测试工具

❕针对产品特点的自动化测试平台(或二次开发)、用例设计工具等

🚩和测试管理相关的测试工具

❕测试缺陷分析管理工具

❕测试需求、用例跟踪管理工具等等

1.5 作者建议

🚩测试管理者：不能过早放弃技术，走“纯管理”路线；只有在产品测试中不断实践、总结、再实践、再总结，才能不断提升自己

🚩测试架构师：需深入理解产品测试技术、产品的价值；要围绕如何让产品成功来做测试策略，学会取舍，而不能只站在测试技术的角度做策略。

🚩只有产品成功了，产品测试才有资格去谈是否成功；失败的产品，测试的再好，也没用！

管理和技术方向的转换

2. 测试六段位

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测试一段

🚩执行测试用例

🚩发现问题

🚩清晰准确反馈问题给开发

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测试二段

🚩了解产品需求

🚩设计测试用例

🚩初步定位问题

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测试三段

🚩深入理解产品需求和实现

🚩设计用例时会注意用例的有效性

🚩执行用例时会考虑使用自动化测试等方法提升测试执行的效率

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测试四段

🚩深入理解产品需求、产品实现、产品质量、产品的隐形需求

🚩对产品性能、可靠性、易用性等非功能属性的测试均有所涉及，并掌握其中的测试方法

🚩会使用测试缺陷分析技术

🚩会评估产品质量

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测试五段

🚩不断追求最适合产品的测试技术

🚩关注测试过程改进

🚩推动产品测试技术的进步

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测试六段

🚩走向前端，做缺陷预防

🚩能将测试方法标准化，并固化为测试工具和流程。