java模拟面试_大猿软件最近两次的Java模拟面试

最新推荐文章于 2024-07-05 14:45:17 发布

喜跟风

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文章标签： java模拟面试

本文链接：https://blog.csdn.net/weixin_42549117/article/details/114349602

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原标题：大猿软件最近两次的Java模拟面试

对于刚孵化出来的程序员，下一步就是凭借自己的所学，找到一份开发的工作。找工作和学技术是两码事。

找工作其实是比学技术还要困难的事情，至少对于刚毕业的大学生来说，找工作真是要了老命了。我说的大多数的学生是这样的，极个别优秀的学生当然前程无忧了。即将找工作面试的程序员，分为两种，一种是技术已经过关了，就差一个面试机会了。还有一种是技术不咋地，也差一个面试机会。那么这两类程序员，整个市场有很多，进进出出，人来人往，好不热闹。看到这么多人应聘，不要慌，看清楚，分清形式，就可高枕无忧了。

刚才说过，虽然有很多人应聘职位，但是水货有很多，对于技术过硬的程序员，是不愁没工作的，关键的问题在于，如果让别人知道你的技术还可以。这就是面试的时候，通过自己的表达能力，让面试官觉得，这人靠谱。如果在和面试官沟通的时候，顺畅自然呢？这对于刚入行的大学生来说，有些困难。故此我们大猿软件在每一期的结束前都要进行模拟面试，模拟面试就是按照正常的企业面试进行的，我会邀请以前同事来帮助面试，按照初级程序员的要求，进行严格的面试。

这样做的好处是，消除紧张感。紧张是面试的天敌，他决定你的面试质量，即使技术很好的人，如果面试紧张，很可能就会失去offer，这是需要解决的痛点。消除紧张感只有一个办法，就是多参加面试，经过前面两期学员的反馈，模拟面试的确可以消除他们对面试的恐慌和紧张感，随着面试的次数的增加，这种不适合紧张就会少很多，发挥正常，渐入佳境。这是得到offer的有力保障。所以，模拟面试必不可少。

另外，我邀请的都是目前还在一线岗位工作的技术人员，完全按照企业的面试标准来执行的，所以，我们的模拟面试和真实的面试没有区别，所以，这样的机会很难得，要知道他们动作都是很忙的，难得一个休息日还要来面试，而且面试都要3个小时，很疲惫，真心感谢他们的付出。也希望参加模拟面试的童鞋珍惜每一次面试的机会，查缺补漏，有针对性的训练自己弱项，这样才能在后面的真实面试中斩获offer，祝你们好运。

下图是我们模拟面试的直播截图：