Java程序员模拟面试，解析面试困扰和建议

模拟面试，相信大多数程序员都没有经历过，甚至还有从来没听说针对面试的辅导或者模拟面试啥的，所有的面试经验都来源于网上写的一些文章，然后再在面试的时候通过各种碰壁去揣测面试官在想啥。

前言

前几天组织了一次模拟面试直播，这次模拟面试主要是Behavioral Based，和专业无关，每人大约45分钟时间，其中30分钟面试，15分钟针对面试结果给出反馈，当然根据面试官的风格可以自己调整。

在模拟面试的过程中，我问了一些我平时面试常问的问题，在得到回答后，我会根据面试者的回答，来解释这个问题我问的目的是什么，期望的结果是什么，可以如何做的更好。以下是一些具体的问题。

介绍下你做过的项目

这个问题每个人都能回答，我问这个问题的目的，就是需要通过这问题的答案了解这一批面试的人：

1. 在项目中独立完成了哪些事，取得了什么成绩
2. 在项目中是如何和其他人团队协作的

在回答这个问题时，一个常见的问题是没有通过数字来量化的解释他做的事情。比如一位面试者他说他去年暑假去一个单位实习，帮助写了一些Excel的脚本帮助提升了处理报表效率，我建议他可以加上具体的数字，于是他修改了以下，说在没有用他的脚本之前，公司要有专人每月花10个小时左右的时间处理报表，在用了他的脚本之后，只需要花不到3小时就可以完成。这样听