大华测试笔试题_三大运营商校招笔试解读

三大运营商分别是中国移动、中国联通、中国电信。每年都有一大批毕业生会选择通过校园招聘进入移动、联通和电信，因为相比其他行业，该行业专业性要求不高，适应起来比较快，薪资方面也比较可观，因此很受大家的青睐，比较热门。

【那如何在高手如云的竞争中脱颖而出，成功拿到offer呢？】下面以这三大运营商的秋招笔试为例，教大家如何准备笔试，做到胸有成竹，临考不慌。

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中国移动

• 校招时间：每年9-12月
• 笔试形式：在线测试（机考）
• 考试形式：“全国统一笔试”
• 测试题型：EPI能力测试+企业文化+性格测试

中国联通

（中国联通各地市分公司自行组织笔试，因此笔试时间、笔试地点、笔试内容不尽相同。）

• 校招时间：每年9-12月
• 笔试形式：在线/线下
• 测试题型：EPI能力测试+专业知识+行业常识+综合测试

（联通大部分省份在线考试（自带电脑自行进行笔试，未限制考试地址），部分省份线下笔试）

以中国联通江苏分公司为例，笔试题型与内容如下：

（1）言语理解与表达题（15道）；

（2）数字推理题（10道）；

（3）数学运算题（10道）；

（4）图形推理题（10道）；

（5）逻辑推理题（10道）；

（6）IT计算题（10道）：计算机常识；

（7）英语-词汇与语法题（10道）：选词填空；

（8）企业文化题（10道）；

（9）资料分析题；

（10）英语资料阅读题。

中国电信

（中国电信各地市分公司自行组织笔试，因此笔试时间、笔试地点、笔试内容不尽相同。）

• 校招时间：每年9-12月
• 笔试形式：在线/线下
• 测试题型：EPI能力测试+企业文化+英语+性格测试

以中国电信山东分公司笔试试题为例：

(1)行政职业能力测试：85道题，考查言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。

(2)电信企业文化：5道题，考查考生对中国电信企业文化的把握。

(3)英语：10道题。

(4)性格测试：80道题，不计入总分。