软考网工-第四章知识产权与标准化

第四章 知识产权与标准化

1、保护期限

客体类型	权力类型	保护期限
公民作品	署名权、修改权、保护作品完整权	没有限制
	发表权、使用权、获得报酬权	作者终生及其死后50年（第50年的12月31日）
单位作品	发表权、使用权、获得报酬权	50年（首次发表后的第50年的12月31日），若期间未发表，不保护
公民软件产品	署名权、修改权	没有限制
	发表权、复制权、发行权、出租权、信息网络传播权、翻译权、使用许可权、获得报酬权、转让权	作者终生及其死后50年（第50年的12月31日）。合作开发以最后死亡作者为准。
单位软件产品	发表权、复制权、发行权、出租权、信息网络传播权、翻译权、使用许可权、获得报酬权、转让权	50年（首次发表后的第50年的12月31日），若期间未发表，不保护
注册商标		有效期10年（若注册人死亡或倒闭1年后，未转移则可注销，期满6个月内必须续注）
发明专利权		保护器20年（从申请日开始）
实用新型和外观设计专利权		保护期10年（从申请日开始）
商业秘密		不确定，公开后公众可用

2、产权人确定

情况说明		判断说明	归属
作品	职务作品	利用单位的物质条件进行创作，并由单位承担责任的	除署名权外其他著作权归单位
		有合同约定，其著作权属于单位	除署名权外，其他著作权归单位
		其他	作者拥有著作权，单位有权在业务范围内优先使用
软件	职务作品	属于本职工作中明确规定的开发目标	除署名权外，其他著作权归单位
		属于本职工作活动的结果	除署名权外，其他著作权归单位
		使用了单位资金。专用设备、未公开的信息等物质、技术条件、并由单位或组织承担责任的软件	除署名权外，其他著作权归单位
专利权	职务作品	本职工作中作出的发明创造	单位享有专利
		履行本单位交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造	单位享有专利
		离职、退休或调动工作后1年内，与原单位工作相关	单位享有专利
作品软件	委托创作	有合同约定，著作权归委托方	委托方
		合同中未约定著作权归属	创作方
	合作开发	只进行组织、提供咨询意见、物质条件或者进行其他辅助工作	不享有著作权
		共同创作	共同享有，按人头比例。成果可分割的，可分开申请。
商标	谁先申请谁拥有（除知名商标的非法抢注）。 同时申请，则根据谁先使用（需要提供证据）； 无法提供证据，协商归属，无效时使用抽签（但不可不决定）
专利	谁先申请谁拥有，否则需协商归属。 专利权解读的办法一般有两种：1.两申请人作为一件申请的共同申请人；2.其中一方放弃申请，并从另一方得到适当补偿

3、侵权判断

不侵权	侵权
个人学习、研究或者欣赏； 适当引用；公开演讲内容； 用于教学或科学研究； 复制馆藏作品； 免费表演他人作品； 室外公共场所艺术品临摹、绘画、摄影、录像； 讲汉语作品译成少数民族语言作品或盲文出版	未经许可，发表他人作品； 未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品来发表； 未参加创作，在他人作品署名； 歪曲、篡改他人作品；剽窃他人作品； 使用他人作品，未付报酬； 未经出版者许可，使用其出版的图书、期刊的板式设计的；

4、标准化基础知识

标准分类：

1. 国际标准：ISO、IEC等国际标准化组织
2. 国家标准：GB-中国、ANSI-美国、BS-英国、JIS-日本
3. 区域标准：又叫地区标准，
4. 行业标准：GJB-中国军用标准、MIT-5 - 美国军用标准、IEEE - 美国电子电气工程师协会
5. 地方标准
6. 企业标准
7. 项目规范