华为OD岗位面试流程及总结

OD模式是华为19年8月份开始的社招模式。分为：机试，性格测试，部门技术面试，二面，三面，HR面。

一、机试

共3道题，前两道各100分，第三题200分，150分通过。
题1：LeetCode： 爬楼梯
题2：判断一个数是否是两个素数的乘积

二、一面

10分钟做题，leetcode 竖直打印单词
问项目：如何搭建的双击热备集群，数据库如何分区、分表，分表时，如何防止SQL注入。
Servlet 如何校验，token被别人解惑，如何处理；
jdk1.8，switch可以接收的数据类型；jvm性能调优；流
使用的设计模式，java中使用到的设计模式，简单描述下 简单工厂模式。

二面是问的比例简单了，跟一面差不多，也是问简历上的，40分钟左右，三面HR，四面部门Boos，都是闲聊，没问技术

前后2个月左右