程序员提加薪被领导点名批评,领导:技术不提高就想着加薪?

程序员涨薪秘籍
一名程序员因团队薪资问题请求加薪,却遭到副总严厉批评,引发职场热议。讨论聚焦于跳槽作为快速涨薪手段的有效性,以及领导力与员工关系的重要性。

程序员这个行业怎么才能涨薪最快呢?答案是跳槽,跳槽在职场是很常见的一种现象,程序员还有这么一个对案子,你们都是靠什么涨薪的呢?我靠技术,程序员:我靠跳槽。马云有句话说的好,如果员工不想给你干了,提出离职,那么要么受委屈了,要么就是工资给的不到位。

该程序员早上提出自己团队目前薪资较低,提出了想要加薪的请求,但是开会的时候副总说道你们之所以口袋空空,是因为你们脑袋空空,技术不提高,还想加工资?一个领导在开会这样批评员工,确实是情商低的表现,程序员我当时就走了,虽然有点冲动,不知道我这样做的对不对?

 

职场上的事情估计也是引起了网友们的热议,大家都说出了自己的看法。一方面是觉得程序员爱惜自己团队是好的,领导这样不为自己手下人考虑,看来是没有什么呆的必要了,不加薪就算了,还开会公开批评,领导的情商也太低了,楼主还是离开吧,有这样的领导,公司也没什么呆下去的必要了。

 

但也有网友认为,你想要加薪可以,但你拉上整个部门说是,最后还直接走了,这不是不给力到面子嘛,你这样还怎么加薪呢?

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