程序员的职业素养

程序员的职业素养

引言

本书是Bob大叔对于自己40余年编程经验的总结，最多的是他踩过的坑，不惜自曝其短也要提醒他人的金玉良言。全书多以Bob大叔亲身经历娓娓道来，可读性非常好，值得放在床头时时品鉴。

书摘

• 说话要靠谱。不对的或不确定的，坚决说不，承诺应当是具体的、理性的，避免“试一试”、“尽量”之类的话。
• 避免进入心流。在心流中时，往往满脑子只有细节，而忘记了全局。
• 软件工程是脑力劳动，需要充分的休息。超负荷的工作，长期来看都是得不偿失的，日常的工作，也需要不断地调整大脑状态，比如使用番茄工作法，比如中断和娱乐。
• 时间管理的核心，就是只把时间花在那些值得去做的事情上。
• 了解程序背后的业务，了解根本上，公司为什么需要你来写这些代码，简单地说，你需要知道老板希望的是什么。
• 现代的软件工程，一定是团队协作的产物，在编码之外，沟通可能是最重要的职业技能。
• 永远不能停止自我学习
• .每次读代码，都进行点滴改善重构，不变的代码是僵硬危险的
• 一套完备的自动化测试，可以让你放心修改重构
• 与时俱进，你会雇佣不了解最新律法的律师吗
• 说试试等于承诺，也代表你以前没有尽全力，没把握的时候不要说我尽量试试
• 提供太多细节，会招致更多的微观管理
• 了解自己的极限，疲劳和焦虑的时候写出的代码迟早也要抛弃，不妨花点时间解决一下焦虑让自己安静下来
• 结对编程可以激活思维，即使你水平很高，也能从别人不同的视角获益。
• 测试先行，迫使你考虑什么是好的设计，模块如何解耦，方便测试。
• 站立会议三个问题：我昨天干了什么，今天打算干什么，遇到了什么问题，每人只需要一分钟
• 观点短时间（5-30分钟）无法达成一致，继续下去也是没用的，只能用数据说话 or 投票
• 任务估算方式：任务分解+三元分析（o+4n+p）/6
• 你希望做手术的医生嚷嚷和咒骂不断还是冷静，井井有条。压力下也要表现的像一个专业人士
• 应对压力：往最好结果的路径努力+和领导沟通+求助+依依靠平时养成的原则
• 有凝聚力的团队，战斗力强磨合不易，不应该项目结束就拆散，源源不断分配任务就好
• 招来新人不培训就投入项目，又期待得到好的结果。你能想象把刚实习的医生扔进手术室，期待手术顺利吗？

感想

• 对于说"是"，不要给对方不切实际的期望。行就是行，没有试试看、尽量这些含糊的说辞。你给了期待，答应了会尽力，一旦不完成就会耽误项目进度，损害你的威信，别人可不会管你当初本没必要做这些工作。
• 敢于说”不“，谨慎说”是“
• 996并不可取，盲目的加班并不能带来更好的产出，长期来看，不仅不利于成长，甚至会引入负价值。