招聘面试必备资料，基本全了 (1028)

随着外部招聘的风险和成本前来前大，现在很多的企业也开始青睐内部招聘，尤其时企业在招聘管理层、执行层岗位时，这种迹象也凸现得更为明显。但是，尽管内部招聘与外部招聘相比，花费的招聘成本少，招聘的风险也显得较低，然而也许正式由于存在这些“硬陆地带”，一些企业却由于内部招聘陷入了“沼泽地带”，其情形较之外部招聘反而前显艰难。其实，从理论上和实际操作上讲，内部招聘确实是一块易吃的蛋糕，但几个关键点不好好看护住，蛋糕也会变成难啃的苦头，具体来进应对以下七点好好看护:

 

 

 

 

 

 

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