为什么有的人愿意做1000件容易的事情，也不愿意去做1件非常困难的事情呢？

问题描述：

为什么有的人愿意做1000件容易的事情，也不愿意去做1件非常困难的事情呢？

问题解答：

这个现象涉及到心理学、动机理论以及个体差异等多个方面。以下是一些可能的原因和解释：

1. 心理满足感与即时奖励：

• 即时满足感：做1000件容易的事情通常能够带来即时的成就感和满足感。每完成一件小任务，都会有一种完成的感觉，这种不断的正反馈能增强动机。
• 小任务的奖励：每完成一个小任务，都能获得一定的奖励或认可，这种频繁的正向刺激有助于维持积极性。

2. 避免挫败感与风险规避：

• 挫败感：做一件非常困难的事情可能会面临较大的失败风险，容易产生挫败感。为了避免这种情绪，个体可能选择做更容易的任务来确保成功。
• 风险规避：困难任务往往需要更多的时间、精力和资源，并且可能带来较大的风险和不确定性。相比之下，容易的任务风险较小，更容易控制结果。

3. 自我效能感：

• 自我效能感：容易的任务能够快速提升个人的自我效能感，即对自己完成任务的能力的信心。完成这些任务可以增强个人的自信心和自我肯定。
• 长期挑战：困难任务可能需要较长时间才能见到成果，且过程中可能出现更多的挫折，降低了个人的自我效能感。

4. 任务复杂性与时间管理：

• 任务复杂性：困难的任务往往复杂且需要更多的计划和思考。对于缺乏时间或对复杂性不适应的人来说，容易的任务更容易被接受和完成。
• 时间管理：将时间分配给大量的小任务比处理一个复杂任务更容易管理和规划，尤其是在时间有限的情况下。

5. 个体差异与动机：

• 个体差异：每个人对任务的喜好和承受能力不同。有些人可能更喜欢快速完成任务并享受小的成功，而有些人则可能愿意挑战自己并投入到长期复杂的任务中。
• 动机驱动：有些人可能受到外部动机（如奖励、认可）的驱动，而有些人则可能受到内在动机（如个人成就感、挑战自我）的驱动。易于完成的任务可能更符合某些人的动机需求。

6. 成就动机与目标设置：

• 成就动机：对于某些人来说，持续完成小任务带来的成就感可能更有吸引力，因为它们能够快速看到进展和结果。
• 目标设置：一些人可能在短期内设定较小的目标，以便在长期目标实现之前能够积累更多的经验和信心。

总结：

选择做1000件容易的事情而不是1件困难的事情可能是因为易任务能提供即时的满足感、降低挫败感的风险、提升自我效能感，以及便于时间和任务管理等因素。每个人的动机和处理复杂性的能力不同，这也会影响他们的任务选择。