小崽的面试前准备(2020/04/28)
1. 查看工作描述
• 查找盲点,分析工作描述是否有不理解的词汇
• 总结素质要求,根据工作描述中总结出来它需要什么素质的人
2. 头脑风暴匹配经历
在脑海中想象自己的工作经历,特别是能够凸显出工作所需素质的经历,然后用下述的层次去介绍这段经历
• 在公司工作的经历:公司名、部门、职务、时间、所做的事
• 在校经历:社团活动,职务,时间,所做的事
注意,在介绍所做的事时适当利用STAR法则,它可以帮助我们梳理出事件体现的素质,以下为STAR法则介绍
3. STAR法则
S(SITUATION):事情是在什么情况下发生的
T(TARGET):如何明确你的目标
A(ACTION):针对这样的情况采取了什么行动
R(RESULT):结果怎样,这样的情况下学习到了什么
注意,还需要反问自己为什么会采取上述行动
4. 落实到表格对比
待续~