职场情商小白晋升记

在职场中智商只占20%，情商占80%
千万不要把同事当朋友，因为好事不出门，坏事传千里，亲身经历。
1》做好日周年计划
2》不要在背后议论领导
3》真诚，不撒谎，文学素养，情商要高
4》领导只关注结果，不关注过程
5》善于倾听，承认错误
6》虚心请教
7》积极主动汇报进程，不要让领导去要
8》思考问题要附带解决方案，planB，多方案，多角度，思考的深度和广度
9》尊重领导（最重要：等你做了领导就知道喜欢什么样的下属了）
10》上级问题要及时回复，沟通，复返，多次讨论后得出最优
11》工作时间不做与工作无关的事，领导、同事看到虽未必会说，但一定会有想法。（本人踩雷区，等你当了领导真的很烦这种人会布置更多任务给他）
12》不忙的时候主动帮助他人（社交能力）
13》微笑----》领导会回以微笑
14》尊重场合，服装正式—》西装
15》隐藏自己的忧虑，崩溃情绪，不要影响到他人（我忍）
16》管好自己的嘴巴，需要为说出的话负责，因为你说的话会影响别人的印象分。
17》完整的工作流程：
请示工作说方案；
布置工作说标准；
汇报工作说结果；
总结工作说流程；
回顾工作说感受。
等你当了老板就知道只有这样老板才欣赏你。
18》夹起尾巴做人，不要自满
19》换位思考，你是领导的话
20》细节控，优秀加分
21》自信很重要
22》刚毕业需要沉淀，一张白纸，一粒沙子----》画卷，珍珠
23》适应力要强，懂得变通

最后一句奉劝大家：这个内卷的时代，就业太难了，比你优秀的人才遍地都是------》近些年海外的哈佛，斯坦福，剑桥牛津的学子都回国参加工作了，竞争吧。

不断优化充实自己：考证，扩展兴趣爱好，学历，获奖，人生履历，最近发现旅游，摄影，剪辑短视频逐渐成为社会主流。

经典问答：

对于部分不了解的方向：
你好，针对这个问题我目前还不是很了解。。。。。。（谈一谈自己对这方面的理解-----深度与广度）
下面是博主亲身踩雷区，情商掉线。。。

1》：你对自己本次的表现怎么样
我觉得给自己打7分，一份给环境因素，一分给领导的帮助，最后一份我想给未来，使自己对未来目标的规划。
2》同事问工资：
“别提了，每个月都月光，都存不下来钱，哎，现在开始存钱了，以后花销超过100元的活动都别叫我了！”
3》职场发展规划
我觉得如果个人能力上去了，有这个硬实力职位自然就升上去了。
4》你还是很有才气的。
答：谢谢，首先非常感谢父母对本人教育的培养，其次文学素养只是辅助的，我更希望是能力的提升。
回答问题时略带诗句-----------天有下雨与日出，人生高峰与低谷。莫为浮云遮望眼，风物长宜放眼量。

推荐书籍：

人性的弱点: http://dushu.baidu.com/pc/reader?gid=4305610562&cid=10412752.
沟通的艺术：http://dushu.baidu.com/pc/reader?gid=4305610562&cid=10412752.

推荐节目：

令人心动的OFFER（学到很多）
初入职场的我们