层次分析法
模型简介
层次分析法(Analytic Hierarchy Process,简称AHP)是将与决策总是有关的元素分解成目标、准则、方案等层次,在此基础之上进行定性和定量分析的决策方法。尤其适合于对决策结果难于直接准确计量的场合。是建模比赛中最基础而又最重要的模型之一,主要用于解决评价类问题(比如最佳方案的原则、评选优秀员工等)。
例题导入
我们通过一道例题引出层次分析法。
现在正值五一假期,小王同学想和家人一起出去游玩。在了解相关旅游攻略之后,初步选定了青岛、威海、泰安三地之一作为目标城市。请你确定评价指标、形成评价体系来为小王同学选择最佳旅游方案。
首先我们要明确这是评价类问题,那么首先要想到以下三个问题:
- 评价的目标是什么?
- 为了实现目标有哪些可选方案?
- 评价的准则或指标是什么?
在本问题中,我们做出如下对应回答:
1.为小王同学选择最佳旅游城市。
2. 三种,分别是青岛、威海、泰安。
3. 本题目没有相关数据支撑,需要我们自己确定。
一般问题解决的关键在于第三点,需要我们根据题目中的背景材料、常识以及搜集的参考资料结合来筛选最合适的指标。
加入我们已经确定好五项指标:景色、花费、居住、饮食、交通五项指标,我们通过权重表格来继续分析: