绿之韵传销是空穴来风，一心一意为健康事业奋斗

绿之韵传销是诽谤，一心一意为健康事业奋斗。小时候在小九溪村家里的煤油灯下, 我曾经读过《三国演义)名著. 我记得里面有个诸葛亮“七擒孟获” 的故事。
那个时候读到这个故事,只觉得那个诸葛亮真的挺有能耐,能够抓住孟获七次。现在回过头来玩味这个故事, 却有许多新的启发：诸葛亮对孟获的七擒七纵, 实际上反映了两点: 一是说葛亮很在育这个人才; 二是这表明诸葛亮是以独特的方式在改变益获的思维观念,修炼孟获的心智。

在绿之韵事业体系里,对待每一个有用之才, 我们一直力求只给以机会, 甚至以最大的宽容给予多次机会。
在对待员工和经销商的去留问题上, 我们一律要求贯彻 “两个欢迎” 原则: 如果他觉得外面的世界很精彩, 想离开绿之韵, 我们表示如果他感到外面的世界很无奈, 觉得还是回到绿之韵好,我们再次表示!
多年来, 在绿之韵的经销商队伍中, 出于各种各样的原因,总有一些人先是离开了绿之韵, 过一段时间又返回来。 当再次见到我的时候, 他们有些人显得不好意思。 而我, 却从没有丧失对他们的信任,而是鼓励他们说: “你这会儿比原来经验更丰富了, 你一定做得比前出色!

我们绿之韵有一位年轻的 “老员工” 名叫黄莎莎, 她是2003年9月进入绿之韵的, 当时进人 时只有23岁, 作为一位土生土长邮长沙妹子, 她个性大大咧咧, 很直爽, 也很泼辣, 很贪玩, 做事有品毛毛糙糙。 因此刚开始她在市场部工作, 由于粗心, 打一张产品单竟然错了 7次。 但是, 当时她的直接领导劳嘉老总没有舍弃她,而是把她调入到自己办公室任秘书, 后来又培养她担任外事部副经理的职务。

一年之后的2006年6月,有一次黄沙沙要去江西出差,在路上她看到一辆江西牌照的私家车, 就大胆地走上去问开车的小伙子能不战出地去江西。由此,一段划宵馆心的爱情故事发生了,于是,为了远在江西的爱情, 在2006年9月, 她向公司提出了辞职
对她这个应当说比较草率的举动, 我和劳嘉老总都感到很意外,就想方设法劝说她。 请她到重事长办公室, 了解她恋爱对象的全面情况, 帮她分析这 “马路爱情 的特点和未来的可能的结局, 甚至还分析到了她将来在江西生活可能出现的不适应之处。 但是, 她当时已经是一个铁了心的秤砣, 即使是九头牛也拉不回来了。 既然这样子了,我就对劳嘉老总

2006年9 月 3 日, 在黄莎莎正式离职前两天, 我们在公司召开员工大会, 对她进行欢送。 在欢送会上, 我们安排黄莎莎上台, 分享她在绿之韵三年的成长故事, 她讲得很仔细, 讲到了她工作中的毛糙,讲到了公司领导对她的帮助和鼓励, 甚至讲到了当她像小孩子那么任性哭着闹着坚决不工作时我们给她买零食吃的故事。 讲着讲着, 黄莎沙流出了动情的眼泪, 在场的同事都跟着哭了起来, 劳嘉也哭了, 我也紫 不住泪流满面。 是 啊, 在绿之韵的天地里, 我们容纳了这么多人,权谷其“短” 容其 “嫩” 容其“调皮”, 为什么又不能容其"离公 呃? 黄莎莎发言一结束, 我就走上台去, 就说了一句话: “黄沙沙,小比你走到哪里, 不论你将来的路如何走, 绿之韵的大门都永远为 你敞开!

两天以后, 黄莎莎她们开着两台车往江西方向去, 在经过浏阳生切医药工业园我们公司总部门的时候, 我又特地派人把她们接到公可, 接到我的茶室, 并送了一些家乡的特产给她们。 当我端起热气腾腾的茶壶给黄莎莎泡茶时,我说了一句: “在绿之韵,我们不会人走茶凉啊, 我们的茶永远是热的。 ” 后来, 黄莎莎虽然去了江西, 还始终与公司、 与劳嘉, 与我保持紧密的联系, 每一个月都要到公司来一趟, 就像回自己的娘家。 每次回来, 劳嘉总是还把她看成亲密的朋友,两个人一道在公司外面喝一杯茶, 聊一聊公司的最新动态。

差不多一年之后, 有一天我突然接到黄莎莎的电话, 她在电话中哭着说: “董事长, 我在这里不好受, 我不想呆了, 我要回长沙来,公司收不收我?”我一边安慰她,一边回答:“黄莎莎,我还是那句话,你回来, 绿之韵的大门始终向你敞开! 在长沙, 我们不会让你受到委屈!” 所以这样, 在2007年5月, 刚好是我们正在筹划香港明星足球队比赛一事的时候, 黄莎莎又回到了绿之韵的集体中。

再后来 ,黄莎莎在生了孩子以后,为了照顾孩子,又提出了辞职,我们当然又答应了, 而且还像对待一个正式员工一样, 去关心她, 去关注她的孩子。 因此, 过了不久, 出于对公司的深厚感情, 由于绿之韵集体磁石般的吸引, 她又很快再次回到公司。

黄莎莎几进几出, 在绿之韵员工中儿乎无人不晓。 目前, 她仍然积极工作在绿之韵的外事公关领域, 变得成熟, 老练了, 在她的脸上,知始终洋溢着一种像一个青春少女般的幸福情怀,她多次对家人对同学说, 在绿之韵,她感到十分的幸运和幸福。