策略模式

/** 
 * 统一接口
 */
public interface Algorithm {
    boolean test(Employee employee);
}


/** 
 * 实现类
 */
public class FilterSaleTo5000 implements Algorithm {
    /**
     * 过滤出工资大于 5000的
     * @param employee
     * @return
     */
    @Override
    public boolean test(Employee employee) {
        return employee.getSale() > 5000;
    }
}


/** 
 * 实现类
 */
public class Filter25To30Algorithm implements Algorithm {
    @Override
    public boolean test(Employee employee) {
        return employee.getAge() < 30 && employee.getAge()>25;
    }
}



import java.util.ArrayList;
import java.util.List;
/**
 * 策略模式【就是多态】
 * 优点：最大的一个优势就是策略和上下文进行解耦，达到了策略自由切换的目的。 清晰的客户端代码，代码可读性很强，扩展性强
 * 缺点：首先就是需求的个数和策略类的数量是的等量增长的，到后，你可能在某个包下会有几十个策略类，而可能有些策略往往只使用了一次（一次性代码）
 */
public class StrategyTest {
    public static void main(String[] args) {
        List<Employee> employees = new ArrayList<>(6);
        employees.add(new Employee(0001, "张三", 26, 6500, 822));
        employees.add(new Employee(0002, "李四", 29, 8500, 881));
        employees.add(new Employee(0003, "王五", 24, 3500, 839));
        employees.add(new Employee(0004, "赵六", 32, 11300, 803));
        employees.add(new Employee(0005, "胡七", 32, 13100, 946));
        employees.add(new Employee(0006, "刘八", 28, 7500, 866));

        Algorithm a = new FilterSaleTo5000();
        //  工资小于5000的移除掉
        employees.removeIf(e -> !a.test(e));
        System.out.println("employees = " + employees);
    }
}