盼望着,盼望着,2019年的假期已经结束,2020年的放假安排已经出炉!
有没有点小激动
看了一下,大部分的假期都和每年一样,有变化的是五一假期,调休放假五天,这个算不算是一个惊喜呢
然后,接着我就看到了网上的假期攻略已经出炉
比如:
元旦,今年正好卡在了星期三,可以多请两天休五天,或者请四天休九天。
春节:请三天休十天,请五天休十三天,请七天休十六天。
清明节:请四天可以休九天
五一节:请四天休十天
端午节:请三天休八天
国庆节:请四天休十三天,或者请六天休十六天
然后,大家发现了,只要可以请假,你可以多次的放飞自我,那么问题来了,会给你这么多请假的机会吗?
理论上来说,只要有事情,就可以请个事假,所以貌似可行啊,无非就是选择什么方案的问题。
实际上,请个假,领导会问这问那,这个时候,你发现,领导真好,原来这么关心我。不过,一旦他掌握了足够的想听的话之后,你就基本上会听到如下的话:哎,你看咱们公司最近挺忙的啊,这个假现在请不合适啊!或者给你讲一通道理,让你觉得这个时候请假好像是自己有点过分啊
有的领导,很直接,不行!多么简洁精辟的两个字!
不过话说回来,目前的多数公司,你可以选择那么一两个重要的假期,休一休也是没问题的。
其实,我最关心的是春节,自从某一年某一个时候出来那么几个砖家,把咱们的春节假期定到三十到初六这七天,我就极其讨厌这个砖家,中国这么重要的举家团圆的节日,你就给7天,你让离家几千公里的孩子们怎么办,怎么办!刚到家还没热热乎,就又出来了,莫非砖家是从石头里蹦出来的吗?强烈建议春节另加7天!
当然,具体休多少天,可以自己决定,你也可以一直休,那么这些攻略对你来说就没有用了!只要足够任性,足够有实力,天天是假期。
反正,我只能是看着假期攻略,在摸摸自己的兜,然后默默的把攻略放在了一边,因为代码还等着我!