- 挣值分析
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AC > EV ; PV > EV
- 进度落后,成本超支
- 分析
- 范围没有定义好,要更新WBS,防止范围蔓延
- 出现了未知的风险,需要风险再评估
- 使用了缺少经验的资源,需要替换资源或培训
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AC > EV, PV < EV
- 进度提前,成本超支
- 分析
- 使用了进度压缩,比如赶工,快速跟进。需要关注成本和风险
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PV > EV, AC = EV
- 进度落后,成本符合要求
- 分析
- 资源不足,需要及时分配资源
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EV > PV , EV > AC
- 进度提前,成本结余
- 分析
- 计划太保守,需要重新估算,制定计划
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进度落后,成本超支可以采取的措施
- 用高效人员代替低效人员
- 加班或赶工在预防风险的情况下并行施工
- 提高资源利用率
- 加强,改进沟通,提高效率
- 尽可能一次性把事情做对,减少返工
- 加强沟通
- 增强优质资源
- 外包和缩小项目范围
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进度落后,成本节约可以采取的措施
- 赶工,例如全体加班方式,加快进度
- 使用高效资源来替换低效资源加快进度
- 改进方法,提高工作效率
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进度落后,成本超支
- 进度纠偏措施
- 赶工,投入更多的资源或增加工作时间,以缩短关键活动的工期
- 快速跟进,并行施工,以缩短关键路径的长度
- 使用高素质的资源或经验更丰富的人员
- 改进方法或技术,以提高生产效率
- 减少活动范围或降低活动要求
- 加强质量管理,及时发现问题,减少返工,从而缩短工期
- 成本纠偏措施
- 关注成本超支较严重的工作
- 对成本的支出进行细化分析,找出成本超支的原因
- 针对不同的原因,采取对应的措施,例如:减少不必要的工作,优化工作流程,提高效率,削减不必要的资源
- 定期对项目的成本绩效进行评估,及时按情况进行调整
- 加强质量管理及时发现问题,减少返工,从而节约成本
- 必要时,调整成本基准
- 进度纠偏措施
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进度超前,成本超支可以采取的措施
- 整个项目需要抽出部分人员以放慢工作进度
- 整个项目存在成本超支现象,需要采取控制成本措施
- 项目中区分不同的任务,采取不同的成本及进度措施
- 必要时调整成本基准
- 优化施工方案,提高效率,加强质量管理减少返工,加强沟通,以降低成本
- 在确保进度按期完成的基础上,可以降低进度以节约成本
- 总结项目进度提前的经验,并记录下来,把这经验传播到项目的其他班组,甚至其他项目或未来的项目
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进度超前,成本节约可以采取的措施
- 抽调部分人员用于其他项目
- 加强质量控制,密切监控项目
- 必要时调整计划或基准等方法改进,或者改变相关计划
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CPM特点
- 关键路径上的活动持续时间决定了项目的工期,关键路径上所有活动的持续时间总和就是项目的工期。
- 关键路径上的任何一个活动都是关键活动,其中任何一个活动的延迟都会导致整个项目完工时间的延迟。
- 关键路径上的耗时是可以完工的最短时间量,若缩短关键路径的总耗时,会缩短项目工期;反之,则会延长整个项目的总工期。但是如果缩短非关键路径上的各个活动所需要的时间,也不至于影响工程的完工时间。
- 关键路径上活动是总时差最小的活动,改变其中某个活动的耗时,可能使关键路径发生变化。
- 可以存在多条关键路径,它们各自的时间总量肯定相等,即可完工的总工期
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关键路径法
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若在关键路径上,则ES=LS且EF=LF
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将项目中的各项活动视为有一个时间属性的结点,从项目起点到终点进行排列;
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用有方向的线段标出各结点的紧前活动和紧后活动的关系,使之成为一个有方向的网络图;
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用正推法和逆推法计算出各个活动的最早开始时间,最晚开始时间,最早完工时间和最迟完工时间,并计算出各个活动的时差;
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找出所有时差为零的活动所组成的路线,即为关键路径
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投资回报率
- 是指项目投产后的年均运营利润与项目投资额之比。投资回报率越高越好。计算投资回报率,需要考虑项目投产后的整个运营期(直到项目产品报废)的利润
- 这一点与投资回收期不同。投资回报率也不考虑货币的时间价值
- 投资收益率分析:ROI 是将净收入除以投资额的所得值。ROI越大越好。
- ROI=(总的折现收益-总的折现成本)/折现成本(老版教材)
- ROI=EBIT/TI*100%(新版教材)
- TI为投资总额,包括固定资产投资和流动资金投资等;
- EBIT为项目达产后正常年份的年息税前利润或平均年息税前利润,包括组织的利润总额和利息支出
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根据总时差的定义, 可以用关键路径的长度减去该活动所在的最长路径
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- 合同分类:
- 成本加成本百分比合同 CPPC (Cost Plus Percentage of Cost)
- 以实际发生成本的百分比来计算佣金。卖方没有动力控制成本,因为成本越高相应的佣金也越高。许多经济社会环境明令禁止使用CPPC合同
- 成本加固定费合同CPFF(Cost Plus Fixed Fee)
- 合同付款在成本的基础上叠加固定佣金
- 固定总价加激励费合同 FPIF (Fixed Price Incentive Fee)
- 在固定价格的基础上协定以某种方式来计量激励。
- 成本加激励合同 CPIF (Cost Plus Incentive Fee)
- 合同付款在成本的基础上叠加激励费,激励费通常以实际成本与预期成本之间的差异计量。
- 合同类型选择:
- 固定价合同:适合于工作范围说明(SOW)清晰、明确、完整,工作范围预期变更的频度与幅度比较少且小,否则不能选择。
- 成本补偿合同:适合于买方有足够行业经验,以及可以投入管理卖方的精力,否则不能选择。
- 行业惯例:遵从行业惯例也是可行的一种思维方式。
- 固定价合同由卖方承担风险,而成本加百分比合同则由买方承担风险
- 成本加成本百分比合同 CPPC (Cost Plus Percentage of Cost)