抖音运营都需要做什么？必备哪些经验呢？

（一）抖音运营的主要工作包括哪些？

1.内容策划与创作：根据品牌或产品特点，制定切合目标受众的内容策略，并创作相关的短视频内容。

2.标签和关键词优化：对于发布的视频，通过合理选择和使用热门标签和关键词击。

3.互动与评论管理：积极回应用户的评论和互动，建立良好的用户关系，增加用户黏性和参与度，提高用户互动体验。

4.数据分析与优化：通过对运营数据进行分析，了解用户反馈和喜好，优化运营策略和内容创作，提高推广效果和用户参与度。

5.合作和推广活动：与其他品牌、影视公司、网络红人等进行合作，参与线上线下的推广活动，增加品牌曝光度和用户基数。

（二）抖音运营必须要具备哪些技能和经验？

1.抖音操作技能：熟练掌握抖音的操作技能，包括账号注册、发布短视频、互动评论等。

2.视频内容策划和制作能力：具备短视频创作能力，了解和熟悉网络热点话题和用户需求，制作创意、有趣、热门的短视频内容。

3.社交媒体营销经验：熟练掌握社交媒体运营策略和营销方法，有相关营销经验和成功案例，可根据品牌和目标受众的需求，制定针对性的社交媒体营销策略。

4.数据分析能力：了解并掌握运营数据分析方法和工具，具备数据分析能力，能够根据数据改进运营策略，提升转化率和效果。

5.良好的文字表达能力：优秀的语言表达能力，能准确把握品牌口感和宣传主题，用简短、明了的语言传达品牌和产品信息，吸引和引导用户互动。

6.团队协作能力：对品牌或产品有充分理解和认识，能够与团队成员协作配合，实现品牌或产品在抖音平台的推广与运营。

（三）日常性工作都有哪些？

日常性工作是抖音运营岗每天都需要做的工作。这类工作占据着抖音运营人员约80%的工作时间，这些工作包括不限于：

1. 收集整理可用于抖音短视频的内容素材，包括文字、视频、音频、图片等。

2. 撰写抖音短视频脚本，确定内容选题，策划抖音剧本及热点话题。

3. 统计分析抖音平台相关数据，包括粉丝量、增粉量、完播率、点赞量、转发量、评论量、转化率及用户活跃时间等。

4. 负责抖音、快手等一系列短视频平台的更新及维护，如发布视频、粉丝运营、上架商品及活动信息等。

5. 剪辑视频、拍摄或跟拍、后期制作等，具体因公司或部门对职位要求不同而不同。

6.公司或部门规定的其他每天需要做的工作。

（四）阶段性工作有哪些？

7.负责直播的选品筹备工作及与选品相关的工作对接。

8.负责直播过程中产品链接审核上架、改价、活动执行等。

9.公司或部门规定的其他具有周期性的工作内容。

（五）战略性工作都有哪些？

战略性工作是运营人员站在公司全局的角度思考，并做出的具有长远重大意义的决策工作。如制定抖音等短视频平台的运营推广方案、某期直播引流宣传策略、打造KOL计划等。战略性工作一般都是运营管理层的工作，抖音运营专职人员很少能涉及。

经过以上介绍，我们了解到了，做为一个抖音运营每天都要干什么，必须要做好日常性工作以及阶段性工作和战略性性工作等几个方面，做好这几个方面后才能将抖音店铺更好的运营发展。