大家好,我是职业起跑线小明。放眼于未来,敏感于当前。职业前后的你,随时需要起跑、随时需要抉择。在这里,我们只讨论个体的职业,只刺激单个的发展!没有系统的认知,那有确切的抉择,难道你要拍脑门。
不管你是在校待毕业学生、还是职场老油条,这里给大家梳理了最常用的13个招聘网站。虽然目前市面上的招聘网站琳琅满目,各有特点。但是这里需要提醒大家的是,不要在招聘网站上浪费太多时间和过于纠结。主要把功夫用在平时,收藏好这13个最常用的招聘网站基本就够用了。下面我对13个招聘网站做了简单的分类,按分类特点首字母进行了排序,排名前后没有特殊意义。主要推荐大家选择知名度高的综合类招聘网站和自己专业细分领域的招聘网站进行投递。另外需要注意的是大家要注意保护好自己的个人信息和对招聘网站的甄别。
这里也给大家简单介绍下企业的招聘渠道,让大家有一个整体的认识,消除对于招聘网站的纠结。对于企业,他们是有多种招聘渠道的。比如大家熟悉的内推,它是公司梯队建设和人才发展的需要。外部主要是靠发动员工,或者通过朋友、同学、同行介绍来实现招聘。这个方式成本低,且风险小。另外主要也就是上面给大家所梳理的一些网络招聘网站,它不受地域、时间的限制,方便快捷。有些企业每年还会在高校举办现场招聘会,也就是大家常说的校招。还有就是一些猎头公司的挖人活动,他们一般行业性比较强。每个猎头公司可能只会深耕某一个领域。如果你对
把功夫用在平时,收藏好这13个最常用的招聘网站就好了
最新推荐文章于 2024-04-24 14:30:00 发布
本文介绍了13个最常用的招聘网站,并建议求职者不应过度依赖招聘网站,而应注重平时的职业能力和经验积累。文章提到了内推、网络招聘、校园招聘和猎头等企业招聘渠道,强调选择的重要性大于盲目投递,鼓励个人能力的提升和正确的职业规划。
摘要由CSDN通过智能技术生成