关于技术面试,面试官会怎么考察?我列了这几点

本文总结了面试官在技术面试中关注的要点,包括工作经历的表述、编程能力展示、Java基础知识、问题解决技巧、系统设计能力和学习能力的考察。通过这些方面,可以全面评估候选人的专业技能和潜在价值。
摘要由CSDN通过智能技术生成

跳槽这件事情,每时每刻都在身边发生,送走了老伙计,迎来了新伙伴。在新老交替中,面试环节必不可少,这也是最让人头疼的,能遇到一个让人满意的候选人,犹如炭中取栗,很难!!!

面试结果是双方决定的,你看上候选人,觉得他和当前职位特别合适,可惜他只是来练手的。

作为面试官这一方,经过这么久的面试经历,我总结了以下几条,如果都能满足,那就可以十拿九稳拿到高offer。

工作经历

一般面试的开头,都是让候选人自我介绍,还是介绍最近所做的项目。

这个环节可以考察两点:
1、沟通表达能力,候选人能否清晰、准确、简练的介绍自己和项目。
2、业务理解能力,候选人能否用简短的几句话,介绍项目的实现架构、业务模型、以及所使用的技术栈。

遇到过不少候选人,简历上写的一堆项目,大部分都是参与开发,深入问一些细节问题,就开始支支吾吾,把锅甩到队友身上:这块功能是xxx开发的,具体细节我没去了解过。

没去了解过,你写在简历上就是你的了?

编程能力

手写完整的简单算法,当然了,算法题不会太难,不要总想着手撕红黑树,一般5到10分钟可以完成,如果这个都不能胜任,基本上就see u again了

写出来之后,需要能够非常清楚地讲清算法思路,分析算法空间、时间复杂度,是否还有可优化的空间,如果有,怎么优化。

Java基本功

Java基础是否扎实,从简单慢慢深入,有些毛脚候选人ÿ

评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值