就业寒冬裁员潮之下,建议职场人的“六要六不要”
总结:
①不要待业在家,要让自己持续有收入
②不要自我苛责,而要放平心态:人生无常,大肠包小肠
“你要相信一个人,他所做的一切决定都是他目光之所及的最好选择”
③不要一门心思进大厂,而是接受小而美
目前进大厂的难度比进名校还要高,因为大厂大概率就是从名校里边再筛一遍人。
小公司容易拔尖,稍微努力就可以成为A类员工,能获得很多培养。
按职业生涯规划来看,余生的3-40年都要工作,最终想去的公司都能去,不一定非要赶在这几年。
④不要轻易裸辞,要有ABZ计划。A是主业,B是副业,Z是储蓄金
A:营收的主要来源
B:在主页之外,要广泛地培育副业,一旦B计划副业收入超过了A,可以将B作为主页,继续培育新的B。
Z:用于帮你度过像生病,裁员这些艰难时期。
注意:一定要在A稳定的情况下去搞B计划。
【副业的孕育】
1.粗略搜集信息
2.梳理N种方向
3.咨询专业与业内人士
4.锚定选项后积累作品
⑤不要给你的老板打工,而要给自己的简历打工
⑥宁愿要错误的乐观,也不要正确的悲观
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