支付公司的六个重要部门岗位分析

本文详细介绍了支付公司的六个重要部门:渠道销售、金融合作部、风控、产品、技术部和清算。各部门的工作内容充满挑战,如销售的频繁出差、金融合作的压力、风控的紧张氛围、产品的创新压力、技术的快速响应需求以及清算的资金管理难题。每个部门都面临着各自的困难和压力,体现了支付行业工作的艰辛与专业性。
摘要由CSDN通过智能技术生成
  只有[支付行业](http://www.wiipay.cn/)从业人员才能明白的压力爆表岗位,有一种苦叫我懂,你懂,我们都懂!

一、渠道销售
  
  陪吃、陪喝、陪犯醉,为了指标而崩溃。每天要面对十几个甚至更多的潜在客户,忍受对方的抱怨和粗暴的拒绝。繁忙的出差经常让你一觉醒来不知身在何处。月末了,销售指标未达标,挨批是躲不过的了,下个月的伙食标准又要下降了。
  
  二、金融合作部
  
  家里被业务骂,出门被银行骂,通道就是这么贵,你爱接不接。天天提心吊胆担心接口断了,又害怕出了风险被限额停接口,在家当儿子,出门装孙子。银行搞我千百遍,我待银行如初恋!
  
  三、风控
  
  这是一个心脏功能需要异常强大的部门,必备技能:胆大、心细、敏感。天生与业务部门是一对冤家,一个要赚钱,一个要防止赔钱。风控太严,别人说你小题大做,风控太松,赔钱了又被领导骂。早出晚归,晚出早归,7*24小时的风控保障机制让风控人过着昼夜颠倒的生活,告别正常的周末,告别正常的节假日,请叫我加班狂人!
  
  四、产品
  
  每天都处于脑细胞不够,需要充值的状态。还没找到灵感就已经被其他部门折腾的不会再爱了。产品原型设计改了又改,顶着巨大的压力连睡觉都在想如何设计一款让用户满意的产品。BOSS催进度,

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