行为型模式——职责链模式

行为型模式概述

• 行为型模式(Behavioral Pattern)是对在不同的对象之间划分责任和算法的抽象化。
• 行为型模式不仅仅关注类和对象的结构，而且重点关注它们之间的相互作用。
• 通过行为型模式，可以更加清晰地划分类与对象的职责，并研究系统在运行时实例对象之间的交互。在系统运行时，对象并不是孤立的，它们可以通过相互通信与协作完成某些复杂功能，一个对象在运行时也将影响到其他对象的运行。

行为型模式分为类行为型模式和对象行为型模式两种：

• 类行为型模式：类的行为型模式使用继承关系在几个类之间分配行为，类行为型模式主要通过多态等方式来分配父类与子类的职责。
• 对象行为型模式：对象的行为型模式则使用对象的聚合关联关系来分配行为，对象行为型模式主要是通过对象关联等方式来分配两个或多个类的职责。根据“合成复用原则”，系统中要尽量使用关联关系来取代继承关系，因此大部分行为型设计模式都属于对象行为型设计模式。

模式定义

职责链模式(Chain of Responsibility Pattern)：避免请求发送者与接收者耦合在一起，让多个对象都有可能接收请求，将这些对象连接成一条链，并且沿着这条链传递请求，直到有对象处理它为止。由于英文翻译的不同，职责链模式又称为责任链模式，它是一种对象行为型模式。

模式结构

职责链模式包含如下角色：

• Handler: 抽象处理者
• ConcreteHandler: 具体处理者
• Client: 客户类

• 在职责链模式里，很多对象由每一个对象对其下家的引用而连接起来形成一条链。
• 请求在这条链上传递，直到链上的某一个对象处理此请求为止。
• 发出这个请求的客户端并不知道链上的哪一个对象最终处理这个请求，这使得系统可以在不影响客户端的情况下动态地重新组织链和分配责任。

典型的抽象处理者代码：

public abstract class Handler
{
	protected Handler successor;
	
	public void setSuccessor(Handler successor)
	{
		this.successor=successor;
	}
	
	public abstract void handleRequest(String request);
} 

典型的具体处理者代码：

public class ConcreteHandler extends Handler
{
	public void handleRequest(String request)
	{
		if(请求request满足条件)
		{
			......  //处理请求；
		}
		else
		{
			this.successor.handleRequest(request); //转发请求
		}
	}
} 

职责链模式的优点

• 降低耦合度
• 可简化对象的相互连接
• 增强给对象指派职责的灵活性
• 增加新的请求处理类很方便

职责链模式的缺点

• 不能保证请求一定被接收。
• 系统性能将受到一定影响，而且在进行代码调试时不太方便；可能会造成循环调用。

模式使用场景

• 多个对象可以处理同一个请求，具体哪个对象处理该请求由运行时刻自动确定。
• 在不明确指定接收者的情况下，向多个对象中的一个提交一个请求。
• 可动态指定一组对象处理请求。