【测试开发系列】 01. 测试开发技能树

测试开发，是近几年行业中新兴的一个岗位，越来越多的中大型公司都陆续建立了测试开发团队，以下是测开岗和测试岗薪资对比：

传统测试岗：

测试开发岗：

以上是两者薪资的对比，高薪资吸引了相当一部分传统的测试人员转型测试开发岗。

然而，不少软件测试人员还不是很清楚这个岗位的真正意义，认为测试开发人员就是在做各种高大上的自动化脚本研发，测试工具研发这类的工作。

这种观点不能说不对，但是不够全面，测试开发主要分两种：

    一种是业务驱动型测试开发，这种类型的测试开发，需要深入软件测试流程中，分析各个流程存在的问题和薄弱点，并设法从技术的角度，通过流程改进，工具研发等，解决测试流程中存在的问题，从而提高测试人员的工作效率

    另一种则是基于测试平台型的测试开发，这类测试开发需要站在整体研发产品质量度量上，去研发相应的测试平台，测试框架，并提供给业务测试及质量管理人员使用，用于度量产品的研发和测试质量。

我们得出一个结论，无论是哪一种测试开发，都是建立在公司产品业务的需求和发展上的，最终目的还是为了保证和提高软件产品的研发测试质量。

下面，我们来了解下，测试开发人员的技能树：

    

写在最后：

    建立本公众号旨在为广大的测试人员提供测试开发转型，测试进阶的一些测试技术，同时，也是对自己职业生涯的一个技术总结和升华，希望能和大家一起学习，一起成长，有兴趣的可以联系笔者提供技术文章，共同建立测试开发的圈子，让更多的测试人员能够进阶转型。