Java三年15K,第四年突破30K!是天大的运气还是超人的努力?

本文讲述了作者作为Java程序员,从三年经验的15K薪资到第四年突破30K的心路历程。他意识到不能只埋头技术,需要有明确的学习规划和动态调整。关键点包括:制定技术钻研路线、长远的学习规划、定期总结与调整,以及注重综合素质提升。同时,文章强调了敬业精神、快速学习能力和沟通合作的重要性。
摘要由CSDN通过智能技术生成

前言

分享一位铁粉跟我说起的事情,小编略做改编排版发出来分享给大家,希望大家看完之后对自己会有一定的启发,如有不好的地方还请纠正提出,谢谢大家~~

正文

本科毕业,三年弹指一挥间,回头看看才知道时间过得快。

进入软件开发这一行,就意味着永无之境的学习。

我不得不承认,自己这三年,有些失败(失策)。

不是技术不好,也不是不够敬业,只是,低头拉车的时间太多,抬头看路的时间太少,

当“一个人战斗”的工作习惯成为一种束缚,下一个突破点在哪里?下一步的策略是什么?

有过两年工作经验的人想必都有体会,软件开发行业压力大,

经常是时间短,任务重,需求还总在变。

整天的加班,冲向一个又一个的里程碑和deadline。

虽然我现在做反思和调整,也不算太晚,但如果早一点醒悟,能够静下心来想想,现在一定更轻松。

所以结合自身的情况我总结了以下几点让我在技术和薪资达到了一个质的突破。

1、可以执着于技术,但不要把技术当作全部,有一个清晰的钻研路线;

2、工作2年后,要有未来3-5年的“动态”系统学习规划;

3、定期总结计划执行情况,及时修改“动态”规划;

这个时代不缺信息、不缺好的资源,甚至只要你稍微用点心都可以接触到任何领域优质的内容。但同样一份技术教程,有的人看完就可以熟练掌握,而有的人却一点收获都没有。有的人越学技术越厉害&

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