公务员——数量关系

weixin_45136207

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于 2021-04-25 19:44:49 首次发布

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版权

公务员——数量关系

方法精讲

待入排除法

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多为数问题

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年龄问题

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收益问题（分组的，方程方法）

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数论（最多/少问题）

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倍数特性

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整除型

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整除法则

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质数判断方法

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余数问题

1.余数的和决定和的余数。（23+16=39除以5的余数是4，等于两个余数3和1的和。）
23÷5=4…3

16÷5=3…1

(3+1)÷5=0…4

(23+16)÷5=7…4

2.余数的差决定差的余数

23÷5=4…3

16÷5=3…1

(3-1)÷5=0…2

(23-16)÷5=1…2

3.余数的积决定积的余数

12÷5=2…2

16÷5=3…1

(2×1)÷5=0…2

(12×16)÷5=38…2

4.余数的幂决定幂的余数

2012^2012÷7=2012×2012×2012…×2012=32012÷7=91006÷7=21006÷7=8335×2÷7=…2
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比例型

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方程法

普通方程

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不定方程

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不定方程组

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练习

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工程问题

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给完工时间

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给效率比例型

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给具体单位型

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行程问题

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基础行程

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相对行程

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多次相遇

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流水行船（电梯）

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比例行程

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练习

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经济利润问题（必考）

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基础经济利润问题

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给具体价格求具体价格

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给比例、求比例

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分段计费

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函数最值（一元二次方程）

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最值问题

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最值思维（代入选项排除）

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最不利构造（考虑最倒霉情况）

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构造数列类

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练习

容斥原理（送分）

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两集合

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三集合

三集合标准型

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三集合飞非标准型

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画图

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排列组合和概率问题

排列组合问题

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两个原理

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四个方法

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枚举法

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捆绑法（相邻）

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插空法（必须不相邻）

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环形排列

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概率问题

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给概率

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给概率求概率

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练习

另外的基本方法

数列（应该少考）

等差数列

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等比数列

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裂项公式

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盈亏法

平均数问题（以分桃子为例，不懂列方程两个对象的两个值一样）

（1）一余一亏
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（2）两余

（3）两亏

（4）恰好分完

鸡兔同笼（不懂就方程法）

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十字交叉法（两者混合）

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浓度问题

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利润问题

用的时候注意符号
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三者混合

题目：把浓度为20%、30%和50%的某溶液混合在一起，得到浓度为36%的溶液50升。
已知浓度为30%的溶液用量是浓度为20%的溶液用量的2倍，浓度为30%的溶液的用量是多少升？（）
A. 18 B. 8 C. 10 D. 20
方法一：（选求平均）
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法2

牛吃草问题

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几何问题（不怎么考）

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统筹问题

空瓶换水

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排队取水

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货物集中

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强化练习

代入排除

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方法三有风险

倍数特性（最常见题型）

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方程法

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工程问题

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一般设若干的主体的效率为1

行程问题

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经济利润

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上面这题也可以想象利润率（卖掉某部分可以得到这部分的利润为成本X利润率)：0.25x+0.06x+0.05x-0.05x-0.06x=0.25x

最值问题

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这题也可以代入法

容斥原理

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排列组合

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用枚举法时可以看看那些事必须要的，就可以减去（不用去看），简化枚举

下面这道题表述不严谨，圆桌内部的节目是没由顺序

法三也是正面：第一次确定可以除5+第2次+第三次
0.2+0.8x0.2+0.8x0.8x0.2=0.36+0.64x0.2=0.36+0.128=0.488
不过建议用法一
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CSDN-Ada助手: 恭喜您写下了第6篇博客！标题“公务员——言语理解”很吸引人，这个话题对于公务员来说无疑是非常重要的。您在文章中应该会涉及到公务员在沟通中如何准确理解他人的言语，这对于提高工作效率和解决问题非常关键。希望您能够继续保持创作的热情，分享更多关于公务员工作的见解和经验。在下一篇博客中，或许您可以谈谈公务员在跨部门合作中如何进行言语理解，以及如何有效地应对来自不同背景和专业领域的人们的言辞。期待您的下一篇文章！
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CSDN-Ada助手: 非常感谢您的创作，第7篇博客的主题“公务员——常识”非常有意义。您对公务员这一职业的常识进行了探讨，为读者提供了有价值的知识。我非常看好您持续创作的努力，并希望您能继续深入研究公务员这一领域的更多方面，例如公务员的选拔标准、职责与责任等。这样的创作将进一步丰富读者对公务员职业的认知，并对那些有志于成为公务员的人们提供有益的指导。再次祝贺您，期待您的下一篇博客！
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CSDN-Ada助手: 哇, 你的文章质量真不错，值得学习！不过这么高质量的文章, 还值得进一步提升, 以下的改进点你可以参考下: (1)使用更多的站内链接；(2)提升标题与正文的相关性。
公务员——数量关系
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