BW顾问进阶：BW/4-时间相关建模典型案例-人员调动在业务模型中的处理

关于BW时间相关建模，CSDN上有一篇介绍了四种场景的文章，大家一搜应该就能知道，但是时间比较久了，建模方法可能不适合当下的BW/4 HANA,讲述的几种业务场景还是比较实用的，大家有兴趣可以去看下，在项目上遇到了一个比较经典的案例，并且通过BW/4 HANA的新功能快速实现了，在这里给大家分享一下。

业务场景拆解:按员工的销售地区为维度，统计员工在财务上的相关金额,其中存在人员调岗的情况，会根据有效期在PA0001记录多条记录，按财务凭证的凭证日期汇总时，要对比人员的有效期，在汇总时算到当时员工所在销售地区

比如一员工在2020年8月还是一号地区，在2020年9月调到了二号地区，此时有该员工对应两张凭证，第一张凭证日期时2020年月7，第二张时2021年1月，那么第一张销售地区汇总时要算在一号地区，第二张算在二号地区。

涉及SAP底表：PA0001，BSEG 根据人员编码字段关联

BW数据源：0EMPLOYEE，0FI_GL_4 建模时使用0EMPLOYEE信息对象，并把销售地区字段加到信息对象属性中。

人员主数据如图：测试数据限制 一条有数 一条为空或

 财务凭证，主键为凭证，业务数据如下：

  

实现方法如下：转换时使用BW/4 HANA新功能 Lookup，如图，转换中

此界面可选相关时间字段，会去取此字段在人员有效期内的那条，这里选择凭证日期，这里会去判断该凭证是否在人员主表的有效期内

 下面的时间也配了些比较实用的时间范围，日期所在年 月 日 季度 半年等，要选日期在范围内的第一天，或是最后一天，去判断是否在有效期内

实现效果如下（ADSO模型数据），根据不同时间,该人员所在的销售地区不同，进行统计。