本文源自与许久不见的友人的一次对话。
受益良多,
故总结复盘而出分享给我的读者们。
友人是一位传统行业的销售,
工作经验是2年。
1.
改变不了的,就去适应,别去抱怨,抱怨也没用。比如说对中国社会的不满,你觉得它不公平,那又能怎么样?你跳不出去之前,只能老老实实待着,要么适应,要么就天天找人控诉,做个祥林嫂,惹人讨厌,给周遭的空气传播负能量。
2.
负责的事情出了问题,要及时与上级的沟通。不要以为自己知道了就够了,要表现出来,要让对方知道,你这么做的目的,是为了什么,对公司有什么好处。如果是犯了错,沟通的时候,要说自己意识到这个问题出在哪里了,是自己哪里没做好,要怎么补救,以后应该怎么做。一定要消除隔阂,以免被边缘化。
3.
原则的事情,不能妥协。但要说得是,在中国社会,原则或许并不是第一位,「人」这个要素才是第一位。与人建立良好关系的前提下,才去提原则,否则就是不会变通。是直的。
4.
透过对方的话语,琢磨对方背后的意思。即透过现象看本质。如果你不能透过对方话语了解对方的意思,那对方看你,就和开了上帝模式一样。
5.
决定做一件事的之前,先想想可能会遇到那些问题。要考虑周全,一定不要想到马上就去做了,这样就太急了,急就非常容易误事,甚至可能让你忘记做这件事的初衷。基本的几点,要先想清楚。比如:我做这件事能带来什么效益,反之会造成什么影响,那么这个影响自己能不能接受。要先想清楚。当然,一切的前提,是你要有强大的执行力,光想不做,白搭。
6.
在中国社会,越是小的城市,相对来说,主观的事情就越多,客观的事情就越少。什么是主观?打个比方,你要升职,同事也要升职,名额就一个,你能力比他出色,但他是老板亲戚,所以他升职了,你没升职,这是主观。如果是客观的情况,会怎样,当然,会是你升职。主观的情况,出现的频率,欧美国家<中国沿海发达地区<三四线不发达地区。如果你不幸,身处在主观频率最高的地,那么我建议你,就不要太坚守客观上的规则,不要信奉客观规律至上,如果你能力不错,但又想过的还不错,不到处碰一鼻子灰,那么你就要反过来,信奉以「人」为本,「人」才是最大的决定性要素。
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