写代码谁都会，牛逼的人是要做判断！-CSDN博客

很多人说 IT 行业吃的是青春饭，这个说法并不客观。公司需要35岁以上的程序员吗？答案是肯定的，但企业不需要35岁的一线开发人员。

前段时间，一个40岁的程序员朋友从美团顺利跳到了阿里。关键点是40岁就要干40岁该干的活，35岁要干35岁该干的活，你不能35岁还在干30岁干的活。年纪大的程序员胜在经验，如果真的要靠熬时长，只能说明他干的活儿技术含量还不够。

刚刚参加工作的时候，可能你掌握了一个工具、搭建了一个框架、学习了一个语言就会觉得很满足。但是再往后发展，肯定不会这么觉得。就好比每次大的项目，最牛的人决定用什么框架、什么语言、什么工具，这决定整个项目的起点。如果椅子搭好的话，后面会省很多事儿，如果没搭好，后面的麻烦就越来越多，搞不好会浪费时间和精力。

所以大家在一线工作时要慢慢积累这种经验，到最后慢慢具备这种能力。这是比简单写代码更重要的能力，写代码谁都会，但不是谁都可以在重要的事情上做出重要的判断。

程序员大部分时间都忙，一忙就没有太多时间停下来思考。不深度思考，很难认识到如何培养自己的核心竞争力。即便一个人有20年的工作经验，他的能力也是有边界的。如果本身是个安于现状的人，那很可能会面临中年危机。

深度思考 + 刻意练习，有目的地提高自己的技术视野和业务洞察力，这正是绝大多数程序员所欠缺的。当然，如果只靠自己埋头琢磨，快速提升也很难，多关注一些业内前辈的心得和经验，大有裨益。有时候适当的点拨让人豁然开朗，会节省不少摸索的时间。

今天推荐一套来自“开课吧”的赞助视频。开课吧专门邀请了知名系统架构师、前百度资深研发工程师大M，梳理了他多年开发经验，准备了1个月左右，专门录了3个系列主题的视频，相信能一定程度上帮大家提高技术视野、架构认知。