微信的成功,坚信美好偏执狂的回馈(有追求的人必修课)

肉眼品世界导读:  微信一年一度的公开课刚刚过去,有很多人写过张小龙,分析过微信的成功,有故事,有缘由,总是感觉还缺少些什么,这么大的一个成功案例,或许在很多看似光芒四射的分析中显得有些势单力薄,我们将从另一个视角(团队企业视角)带你打开微信成功的一扇窗,从逻辑上还原其真实,也会从互联网从业人员特别是程序员的角度具体分析,希望能多带来一些价值,每一件事,每一个人的成功与否往往真的是:“命中注定”,只是什么时候遇见什么样的人,或者说遇上对的人彼此成就,光芒就闪耀出来                                                                                                                                      
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性格决定命运,谁来影响性格

很早有人说:性格决定命运,或许真的有很大一部分命运真的是从一出生就有相当部分因素

出生我们无法改变,而性格是可以改变的,是可以陶冶的,从而影响命运;教育在整个性格和价值观的塑造中占据了很重要的成分,中国一直以来的教育以灌输教条为主,很多时候让一个刚启蒙的孩子很难理解,很多人生信条也确实是真的,对滴,但是以一个事例去引人入胜或许是一种更好的办法,这就是人这个生物属性的特点,我们不能去改变,只能去遵守

榜样的力量是无穷的,他会引导我们应该怎么做,想要怎么做,当这些变成自己内容所想,所认同的,那么性格自然塑造了,改变了,命运也就随之发生变化了

我们先来推导一下,为什么性格会决定命运?不是技术,不是产品?不是资本?

专业技术专业能力的提升往往是有一定的天分,但更多的是需要社会外界的培养给予,你所骄傲的专业能力和资本一定是这个社会赋予的,教会你的;你上进,组织自然会把重要的事情教给你,培育你,你也就自然出类拔萃,所谓自助者天助;也不是会了某个技术技能就无比骄傲,每个技能随着时间推移都是能够培养出来的,只要代码在,没有搞不定的事情,我们唯一能够骄傲的是:善于接受一个不完善的自我并不断精进。

微信是马化腾和张小龙共同的成功

关于微信的由来,最著名的一个段子是这样的:几年前,“微信之父”张小龙在龙泉寺西厢房小住,对几个技术问题苦思不得其解,一气之下把资料撕得粉碎。一僧人进来打扫卫生时帮他把资料重新粘贴起来,还写了几行字,于是,世上后来就有了“微信”。

先不论这个段子是否真实,,我们先来看看张小龙的几张照片,今天无意中刚刚在百度里搜索了张小龙,突然发现真是貌如其人,深深的被一种简单,相信自我的执着所打动,与其是否成功无关:

我们可以从照片中看到,做一件自己喜欢的事情多么重要,这不仅是他的工作,更是他的生活,是他生命的倾注,是热爱,是奋不顾身,也更是自我的坚守

我们再来还原一下,为什么张小龙会有这么执着的热爱和追求,是一生下来就有吗?就是这么坚定吗?答案是否定的,不是,但是为什么他会变得越来越坚定,即使不是在微信,相信他的处事风格也是如此,那就是性格,是基因和环境所塑造的性格促使他不断的探索新的自我

张小龙给很多人的印象是优秀而落魄的技术大牛。他的好友和菜头说,张小龙是一个生性孤独的人,烟瘾很大,“是广州深夜里最大的Kent消费者”。他只有两个嗜好——每周一次网球和每天深夜音乐,其余时间带领团队夜以继日埋头写代码。

我们先来看看其简单的经历,就不难发现后来为什么有如此坚定的张小龙

1997年1月,张小龙终于完成了自己的作品一一款名 为Foxmail的邮箱软件。相较当时的邮件系统,Foxmail轻便灵活、运行稳定。张小龙决定将这款软件免费推向市场,供大家随便使用。Foxmail一经推出便获得巨大成功,迅速斩获200万用户,被评为五星级软件。张小龙声名鹊起,成为继裘伯君、王江民之后的新一代技术精英。然而,这种快乐没能延续多久,张小龙很快发现,自己被繁琐的维护工作捆住了手脚。软件在研发成功后需要一点一点完善,这占用了他大量的时间。思考了很久之后,他决定辞职,成为一名自由职业者。Foxmai1令其荣誉加身,却不能为他贡献一分钱。《人民日报》记者曾撰文报道张小龙,并担心做免费软件的他”会不会饿死”,称他是互联网大潮涌动下的悲剧人物。 如此挣扎了数年,2000年4月,张小龙的命运突然发生了反转。博大公司宣布以1200万元收购Foxmail,并任命张小龙为首席技术官。 博大公司的收购让张小龙实现了财务自由。

2005年夏天,百度在纳斯达克上市,所有人都以为自己眼花了——百度股价当天暴涨354%,人们看到了资本和商业的力量。张小龙则带着卖出第一个产品挣的钱,买了辆车,去了一直想去的西藏。

2005年,腾讯公司并购博大公司,于是他又踏进了腾讯公司的大门。 在大公司里,马化腾对已经在邮箱领域是大师级别的张小龙寄予厚望,任命他为广州研发中心负责人,独掌一方大权。

我们可以看到:一开始张小龙就有技术天分,是一个天然的程序员,而优秀的程序员并没有给他带来大的成就,博大公司的老板也没有更好的用好张小龙,并非是因为博大公司老板没有眼光,而是因为博大公司没有QQ腾讯的生态;从张小龙辞职做一名自由的职业者,我们可以发现,他对于命运的抉择路口是坚定果断大胆的;这段时间他所取得的成就也许没有当时给他带来更大的现金回报,但是正因为这段时间全身心的投入给FOXMAIL,加上自己的天分让FOXMAIL更加出类拔萃,也是成为其人生的一块招牌;这里我们不推崇随便成为一名自由自由者,但是我们认为果敢大胆的决策是影响人生命运走势很关键的因素。

正是有天分,正是相信自己,也正是因为那些磨砺,张小龙变得更加坚信:通过改进探索总结一定找到那条道路的,善于总结的人都会在人生道路上越来越好,即使不是每个人都是张小龙那么光芒闪耀因为:那条通向成功的路是看得到摸得清的,世界万物联系影响的方法和本质已经被自己所感悟和认知到了

张小龙的成功源于马化腾与张小龙的共同成

做过企业管理或者团队管理的同学都很清楚,自己多想有一只善于创造,善于理解战略并且能够坚定执行的团队;而事实上,大多数事情是没有那么完美的,那么什么样的人能引领一个团队,一个公司走向伟大呢,那么一定是那些对某件事有偏执狂追求,成天都想着怎么把这件事做好,并且善于思考总结有方法来达成他自己所认同想做的事的这类人;即使张小龙有他的个性,但是我们一定可以发现,一定是马化腾发现了张小龙这种特质,阅人无数的马化腾一定深知只有张小龙这类人才能引领公司像大马力发动机一样的往前走,虽然不一定能预料到能有微信这么完美的结果,这,都是逻辑必然,一个对的张小龙遇到了一个对的马化腾,并且马化腾拥有他的腾讯生态,两个对的男人造就了微信的成功。

世间万物,人类社会,都不是偶然,是一种资源市场的自动对接匹配

张小龙在刚开始做微信的时候,是带着一批实习生在做的,没有经历过张小龙过往人生的实习生很多地方是不能理解张小龙的逻辑的,也只有张小龙自己知道里面的来龙去脉,无论对与错,只有去尝试,他也别无选择,他通过自己的热爱,自己的经验,自己的总结一步步的往前推进,一点一点儿让更多人相信,这里面的酸甜苦辣或许只有他自己知道。至于网上传言张小龙经常不开会,我是不太相信其中真实的缘由的,要不是刚开始的时候另外的高管一些不切实际的论调有伤到张小龙,或者其他一些情况,这么一个单纯热爱的人是不会做出如此举动的

在互联网业界的产品大佬周鸿祎一直不能明白,为什么是这样一个人做了微信?可正是这个对名利无感,只在乎情怀的人,却做出了中国互联网界最成功的产品之一——微信。如今微信的估值高达836亿美元(约合人民币5344亿元),是腾讯市值的一半。这是马化腾和相信单纯正义的张晓玲的成功,是公平的象征,这个时代会更多的奖励那些踏踏实实的人。

张小龙的小故事

人人都爱张小龙

人人都爱张小龙。作为微信的缔造者,他凭这款产品所创造的商业价值丝毫不亚于任何商业领袖,更重要的是,相比后者,张小龙的形象单纯多了。

这名皮肤黝黑、爱打网球,开着一辆奥迪轿车的中年男子,在多数时候扮演着一名艺术家的角色,他将产品视为自己所创作的艺术品。张小龙也在这17年间,持续地进行着自我迭代与升级。

多年前被以1200万元人民币卖掉的Foxmail与其说是他产品上的成功,不如说是商业上的失败——相比这点金钱,更值得惋惜的是他错过的巨大商业机会。这就是张小龙1.0,关键词是产品和技术。在微信初期,他将工具上升为平台,将服务用户的简单需求变成引导他们的喜怒哀乐,完成了第二次升级。

现在张小龙正处在自己2.0到3.0版本的当口,只有完成商业的第三级跳,他才能真正主宰自己和微信的命运。

有情怀就好

1998年的秋天,周鸿祎经人引荐,第一次在广州见到了张小龙。

这名在业界已是小有名气的程序员正和十几个人挤在一间小破办公室内,周遭烟雾缭绕。看到周鸿祎之后,张小龙掐灭了手上的烟,面无表情地向他走来。

当时张小龙所开发的Foxmail已经拥有了200万用户,是国内用户量最大的共享软件。而周鸿祎仅是方正软件研发中心的副主任。

熟了后,他偶尔到广州时会和张小龙一起买盗版碟。他们被小贩引导着走过七拐八拐的街巷,最后到达一个小黑屋里,屋内全是港台电影影碟。已经在广州生活了五年的张小龙,不会讲粤语也不会砍价,一直被当“水鱼”宰。

周鸿祎喜欢看动作片,张小龙什么都看,但他总是会忘记他看过什么买过什么,下一次再买碟时你会发现他买的还和上次一样。

那时张小龙给很多人留下的印象,是一名优秀而落魄的技术人员,外在开朗,内心保守。周鸿祎说,当年Foxmail是没有商业模式的,他经常批驳张小龙这一点,说要加广告,要盈利。张小龙问为什么非要这样?只要有用户,有情怀就好了。

每一次争论,都是张小龙以长时间的沉默来结束。“这样的一个人怎么就做出了微信呢?”周鸿祎很疑惑。

Foxmail如日中天时,腾讯不过10万用户,多数人认为邮箱是比社交更大的一块领域。

但一年后,张小龙选择将Foxmail出售给了一家并不知名的互联网公司博大。消息宣布后的夜晚,他写下了一封充满伤感情绪的信,在信中将Foxmail比喻为他精心雕塑的艺术品。

艺术家张小龙一直是孤独的创作者,过去他走得很顺,直到这条宽阔的赛道中出现了障碍物——商业和盈利。

傲游、千千静听、超级兔子等无数共享软件都被撞飞了,31岁的张小龙则侥幸进入了另一条跑道,但很多人认为他的个人传奇似乎就此终结。

2005年夏天,百度在纳斯达克上市,所有人都以为自己眼花了——百度股价从发行价27美元飙升至122.54美元,当天暴涨354%,人们看到了资本和商业的力量。张小龙则带着博大给他的收购款,买了辆车,去了一直想去的西藏。

没过多久,走向没落的博大将张小龙和Foxmail打包出售给了腾讯。有人评价,张小龙始终是一个赶潮的人,但他不在潮中。从一名程序员到一名产品经理,他学会了掌控自己的产品,但他始终无法掌控用户。然而,慷慨的命运给了他第三次机会,而这次成功来得太大、太快了。

产品教父

“这TM是个奇迹!”微信产品总监曾鸣这样评价微信的成功。

曾鸣是微信13名创始团队成员之一,他说当时包括张小龙在内的所有人都不知道要把微信做成什么样,更何况这些成员中还有一半是毫无经验的实习生。

但有一件事是确定的:张小龙对于产品的偏执超乎想象。2010年前后,腾讯内部还有另外两个团队也在开发类微信产品,但是他们忌惮会破坏和运营商的利益关系,压力之下这些项目都被暂缓了,张小龙则继续不管不顾地向前推进。

商人或职业经理人往往会选择做那些对自己最有利的事情,艺术家只愿意做他认为对的事情,并且不知道妥协。这种坚持让微信赢得了用户,既而在三位王子的储君争夺战中取得了胜利,而赢得腾讯的内部胜利从很大程度上意味着他已经赢得了移动互联网的胜利。

深夜,大家在讨论公众号可以做到什么程度,是不是可以做成淘宝一样的网店。张小龙否定了,他说“这个不对”——这是他的口头禅。接着他点燃了一根烟,一分钟两分钟不说话,最后他说,我们应该用标准化的接口把所有的企业、物品都连接到微信里。这就是微信连接一切的由来。

曾鸣说,张小龙没有方法论,也从来没有理性地说出过一二三四来。他提出一个观点,当时你会觉得也许这是对的,但是后来每次都被证实,这真是对的

连接一切,包括世界

他的产品不再只是一个工具,而是一整个社会和一整个世界,一个可以满足用户社交、情感、自我实现等所有需求的地方。一名多次见过张小龙的记者评论说,张小龙更愿意活在自己能掌控的世界中,对于无力去掌控的东西没兴趣。他穿着短裤在办公室里走来走去,确保团队开发出的每一行代码和每一个产品细节都灌注了他的情感。虽然他还是会在私下和饭桌上讲各种黄色段子,但是在某些方面,他正变得更加沉默。

2012年7月,张小龙在腾讯内部做了八小时二十分钟的演讲,178页的PPT,他一直滔滔不绝地讲,根本不给人提问和打断他的机会。里面谈到哲学和艺术,谈到性和暴力,对人性的理解,他说做产品就是要让用户爽,就像上帝一样。次年1月,微信用户数突破3亿。

演讲片段在网上被无数人传阅,并成为移动互联网上跟雷军语录一样重量的产品圣经。至此,张小龙或主动或被动地完成了自己“产品教父”之路。

很多人都记得微信3.0版本中的开机画面——黑色背景下,红色的霓虹灯拼成了迈克·杰克逊的剪影。为什么不用传统的黑白色?因为要表达内心激情和热血的状态。微信设计总监Kink说,这种感觉他们找了很久。直到一天晚上,张小龙扔给他一把奥迪TT的钥匙,说:“你们去我车里,我已经找到这个感觉了。”

当时,车库很暗,车发动起来,音乐响起,视野中是整片的黑暗,只有车的信息窗和车灯所照射之处,发出一片红色的光晕。“你不在跑车里听MJ,你不在高速上开120、130迈,你是感受不到那个状态的。”Kink说。

“这就是屌丝设计师第一次开跑车的心情。”曾鸣在一旁补充。

孤独的艺术家

现任微信支付联合产品部副总经理吴毅将张小龙比喻为一名想拍出完美大片的导演,他不是不能接受广告的植入,而是不能容忍生硬的植入,因为生硬会破坏完美。吴毅描述,三年前第一次见张小龙,张就在思考如何用支付联系微信和商业。“他并不排斥完美的合作,比如QQ音乐、QQ邮箱、支付。”

可微信的商业策略被认为是相对保守的。一名业内人士评价,张小龙对待商业化正在经历一个从逃避到试探到主导再到适应的过程,他从不把话说满,做不到的他肯定不说,做得到的他也不见得说。

微信的商业化承载了整个腾讯转型的大理想。曾鸣说,未来微信会开放更多的入口,也会提供所有商家所期待的流量入口。

评论家们曾经以为微信只是导流的工具,而现在微信借助公众号,将腾讯强大的线上营销能力和线下商业进行连接,构建了一个庞大的线上+线下生态,在这个生态中将诞生电商、O2O、健康等各种小生态。微信和 QQ的差别从某种程度上来说正如实体经济对阵虚拟经济,而后者只是前者的7%不到。

过去张小龙习惯站在商人后面,而现在他到了第一线,走上了马化腾走过的那条路——同时做产品和商业的引领者。但商业的利益重大而复杂,所以在很长一段时间内,可以想象,张小龙还会选择继续沉默。

张小龙的大学室友曾回忆说,他们总是在夜深人静的时候去宿舍外的池塘钓虾,如今他处理复杂事件的方式还是一样——一个人打高尔夫球,只是排遣烦恼的方式越来越高级。

一位接近张小龙的人士说,如今身为腾讯高级副总裁的张小龙每周要去深圳参加例会,他总是以“起不来”为借口不去,马化腾说:“以后让我的秘书叫你起来。”后来张小龙又说:“路上太堵,怕赶不上。”于是马化腾每星期都派车来接张小龙,直到他再也找不出任何借口。张小龙就这样有些不情愿地,半推半就地走出了他的世界

我们的美好生活靠自己创造

张小龙的成功,是马化腾与一个认真单纯的张小龙的共同成就,在对的时间彼此遇上对的人。

在这里,就从另外一个角度谈谈研发程序员这类群体的一些具体事情感想,不能全对,但尽量通过推理的方式还原其本真

在生活中,在脉脉里,很多同学抱怨一些不公平,一些担忧,一些焦虑,其实我想说的是:任何时候,认真做事,世界不会亏待你

一:什么样的特质的同学会成为出类拔萃的领头羊

常常,我们有时会埋怨为什么领导公司没有提拔我,我想说的是不是领导提拔你,是组织提拔你,是世界遵循的商业原则应该提拔谁,应该给谁涨薪,站在一个企业的角度,只有建立一个公平公正的原则制度才会让企业勃勃生机。

正如马化腾重用张小龙一样,第一必须要有很重要的特质,在公司内的事情无论是否在自己职责范围内的,把公司的事情当成自己的事情,也不是苦逼的玩,只是有那一份心,那么散发出来的能量一定是自带光芒的。你能带给公司什么,世界就会带给你什么;更高的追求意味着更高的,一般人是不会愿意的,只有像张小龙,任正非这样经历过无数磨砺的人才知道其中蕴含的意义。这个道理或许只有经历过繁华无数的人才会懂得,什么才是自己更高的追求,但是机会也一定属于那些敢于高追求,敢于崇高梦想的人

你是什么样的人,就会遇见什么样的人

二:程序员创造美好生活不止靠技术,更靠认知

认真,是改变生活最可靠的力量

我见过很多同学,一种情况是年纪比较大一些的同学,有一些经验,觉得可以靠自己的经验吃饭,比较油,在互联网业界俗称摸鱼,有一天过一天舒服着自己的小日子,其实这种追求无可厚非,但是作为公司或者自己想要有更好生活的同学来讲,这是不公平的,这对一个公司对其他有美好追求的同学是不公平的,也会传染给其他同学,迟早会有情况的,这也是为什么很多公司喜欢招年轻人的原因,并非是年龄原因,而只是一个年龄更大的你不愿意付出,更愿意用经验来享受,而在研发的世界里,只要代码在,没有搞不定的事情,态度好胜过摸鱼,一个名校毕业的硕士生一般半年大概率会把你所有会的都搞定的,与公司的关系一定是互相合作,互相成就的关系,想纯自己舒服是不会长远的,而更长远的是与公司一道互相创造,互相成就来获取更大的汇报,从而更长久长远的舒服

我说过我的一个十年的朋友,也是帮我一起干活儿的小伙伴,7U5 陈秋武 微软AI LEADER,年薪380万,现某厂算法负责人,也是和张小龙一样特质的单纯,说是就是,说拒绝就是拒绝,正是因为这种简单单纯会建立人与人之间更好的信任,都一样周末在加班,这里不是崇尚加班,而是想表达一种认知,一种与公司互相成就的认知很重要。以后有时间再单独写写7U5吧。

对于刚入职场的小伙伴来说,也是如此:

大多数小伙伴都沉浸在大厂多少福利,大厂多么优越,多好的技术兴奋中,这同样无可厚非,不要觉得我过我的小资生活,凭着我的一些技术就能走遍天下都不怕,市场上机会很多,但是每个公司的规则一定是大同小异的,不认真,小资到哪里都是一样的情况,当然,你愿意把自己的才华埋没起来,进一些国企也是可以的,自己的生活自己的选择;

不要觉得自己还年轻,有很多时间可以浪费;现在不努力未来焦虑的就是你为什么没有珍惜当时的时间,一般一个对自我认知比较好的同学,在刚毕业时间的一年内就会突飞猛进,在两年内就会成为骨干甚至某个领域的准专家,不要迷信工作年限,但是技术达到一定深度和广度也是需要时间积累的,但是在目前所从事的具体工作周边知识范围内两年足够。

对于新知识,不同语言之间的转换,如果公司需要,不要害怕,语言大多是相通的,通过彼此讨论都会很快上手的,不要害怕出错,没人关心当时你出错怎么样,只有更多人关注你这个事情的趋势最终结果怎么样,相信自己,相信认真的力量

好多公司喜欢学历好,学校好的候选人,很多同学就觉得自己没希望了,我可以很明确的告诉你一个情况:选学校好的并非是看学校,而是这类人从读书开始就学会了认真学习,认真工作的习惯;面对困难,敢于学习。重要的不是你的学习,而是你认真的习惯。事实上我们遇到的情况也是类似,大多数学习不好的同学在工作上一般觉得完成得差不多就好了,没有分配的工作不会主动去想,能把工作完成百分之六十自己爽快去了,舒服一时,后患无穷,浪费的不仅是公司的时间,更是个人的成。而这类同学常常因为认知的不完善,在不断的帮助其完善的时候,他仍然会拒绝改变,这也是为什么很多公司对好学校好学历人更多青睐的原因了。并非因为学历,而是因为对自我的认知,谁自我善于接受一个不完善的自我,谁更具有认真的力量。所以,无论学历过往怎么样,从今天开始,认真做事,认真生活,成为一个更好的自己,美好生活自然来临,与其担忧,不如行动

世界是公平的,万物互相影响,市场上机会很多,但都是大同小异:需要你的认真和创造。

当然,在自身发展速度高于公司发展速度的时候,自己有对自己更清晰规划的时候,也是自由选择的,成就自己,也才能成就社会。

职场误区,靠打小报告攻击别人是没有前途的:

很多人还是活在中国的一些古老思想里,觉得搞好关系就能安身立命,其实搞的不是关系,而是一种彼此之间的信任,信任靠什么:靠产出和认真,认真做事即可,不用关心那么多的流言蜚语。一个成熟有活力的公司一定会让这种东西越来越透明,越来越公平的,让大家开心公平的工作。

有部分同学喜欢打人家小报告,其实:这个时候不用,更多的是互相完善,即使你在这家公司混得很好,公司其他人也会给你打上人生的标签,失去更多的未来;当然,工作上有一些具体失误的地方,一定要在大家集体会议的时候当面提出来,明确职责,明确讨论,做一个光明磊落,认真的人最有前途

职场合理公平竞争,避免出现攻击

不作恶,是谷歌的品质,其实更是每个人自己应当遵守的品质;每个人都为自己的美好生活而奋斗,竞争,鼓励良性竞争,更加鼓励公平竞争,是公司是社会的活力源泉,不要出现一些作恶之类的事件,这是价值观的事情,也是一个公司一个互相合作团队之间最起码的底线;也是自己赢得同事,赢得任何人信任最起码的原则,需要因为一时小利,输了其他所有,切忌。

你是什么样的人,就会遇见什么样的人,正如张小龙遇见马化腾,你怎么样做事,就会是什么样的生活,世界万物,因果联系循环而已。如果你想要更大的成就,就让张小龙成为我们的榜样吧,成为一个对事物完美追求的偏执狂,简单执着,并且善于总结完善的自我吧

技术,不是你的核心竞争力,认知和判断才是你的核心竞争力,技术水平只是认知和判断力的一种外在表现而已

好了,以后再聊,愿2020年的你更加清楚的认知自我,认知社会,认真做事,光明磊落,终将成就你想要的自己;骚年,一起成长吧,也让我们一起祝福张小龙和他的微信,带给我们的创新;也祝所有程序员早日摆脱为生活奔波的境况,实现人生更高的升级...

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