清华作为世界顶尖名校,能在清华就读也是不少学子的梦想,名校光环更是求之不得,当然毕业后也是众多企业的追捧,薪酬自然也就水涨船高了。但是最近一家企业的HR却在论坛对一清华学子大吐口水,这是为什么,一起来看看。
清华硕士去面试算法工程师,竟被HR吐槽:清华出来的就这水平吗?
这一名HR全文大概意思是这样:如今刚毕业的小孩,理论基础真是不堪啊,本人是互联网外企一面试官,上午面试了一个毕业一年的清华的小孩,让写个红黑树的添加删除算法,支吾了半个小时说不出个一二三,写的不对就不说了,开口底薪就要1w8,怎么现在的小孩都膨胀成这样了。
从全文中来看,这位外企的HR不但认为这位清华毕业的职场人学历与能力不匹,薪酬开口要的也过高,以至于开启了口水之战。
清华硕士去面试算法工程师,竟被HR吐槽:清华出来的就这水平吗?
当然这样的帖子必定是会引起不少口水。有程序员就表示。现在不会红黑树很正常,我自己就不会红黑树,从来就没会过。月薪也能达到30k,楼主你先别忙着装,先写个非递归的快排给我看看。要是写不出来,别说1w8刀月薪,1w8刀年薪都不值哦。
也有程序员说到:不觉得会写红黑树有多牛,只觉得会红黑树的人真的很苦,这个不提前做好准备,可能真写不出来。准备过得很轻松就能写出来。所以做出来,怎么样做不出来,又怎么样?
清华硕士去面试算法工程师,竟被HR吐槽:清华出来的就这水平吗?
有程序员也大概讲述了红黑树具体运用:其实就是一种自平衡二叉查找树,是在计算机科学中用到的一种数据结构,红黑树典型的用途是实现关联数组。而现实中,红黑树用途较少,运用也不多,写不出来其实并不代表能力低,不能一概而论。
清华硕士去面试算法工程师,竟被HR吐槽:清华出来的就这水平吗?
看了网友这么多的争论,其实大多的焦点是在该清华学子写不出红黑树的问题上。其实小编觉得,该职场人这一次的失败并不能代表什么,反之还能激励自己。但小编想提醒各位职场人的是,那些说着能力比学历重要的公司,他们在最初筛选简历的时候,最低标准就是985、211高校。而所谓的能力比学历更重要,那些都是进入公司后的后话。这才是现实。
在如今,高学历对一个人的发展究竟有多重要?暂先不回答这个问题。记得老早有一档综艺节目,张雪峰的一段话令我印象深刻。嘉宾马丁与他辩论,在职场,是否该看重学历?马丁当时就说,他的公司至今没有一个是重点大学毕业的,张雪峰老师一句话怒怼:所以说你不是世界企业500强。张雪峰再三强调学历的重要性,并举这样一个例子:每年可以去看看到齐齐哈尔大学去招聘的是什么样的企业?然后再对比看看什么样的企业到清华北大招聘?什么样的企业?给这个学生多少钱?
张雪峰老师舌战群雄视频链接:https://www.iqiyi.com/w_19rvyugr2x.html
还有想提醒各位的是,如今稍微高薪一点的工作以及大公司,大多数招聘对象就是985跟211的学生,没有高学历,你连入场通行证都没有。