总体分为电话面试,性格测试,无领导讨论,boss面
嘉环的整体流程很慢,上面走完差不多一个月的时间。
无领导小组的面试官是搞技术的,在无领导讨论完又加面了一场,无领导的面试官面试态度很好,说的也是一些实际的项目实施的内容(虽然面的是管培生,但我反问的还是技术的东西多一点)。
boss面的感受很差,面试官态度不是很好,而且感觉主推的还是通信专业的管培生(其他专业凭自己的感觉考虑是否匹配),因为是boss面不知道是不是不搞技术专门搞人事去了,对于公司的项目描述很刻板,就是公司主界面的宣传语。
最后就是如果确定去该公司,多看看网上的公司评价。