前言
网络工程虽然简单，但天花板低
网工需要工作经验，需要时间、精力成本特别高，而且对年龄的包容性很小。
网络工程师可替代性太高，随便的毕业生都能胜任，老人完全不吃香，再就是职业寿命短，30之后难道还有搬服务器吗？还要出差加班吗？女生真的能坚持到30吗？？而且为什么各种招聘显示网络工程师工资普遍不高？因为合格的网络人才的严重短缺，导致很多企业面临高薪难聘工程化网络人才的尴尬局面，而且主要是因为技术达不到高薪资标准，为什么？因为出差哪有时间天天学习新知识呢？
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稀缺的只是高级网络工程师，越有经验的工程师薪资当然越好。但可能熬不到高级网络工程师可能就会被淘汰了，公司需要的是新人新气象，年轻人工作有冲劲，学习知识快，做相同的工作年轻人完全是廉价劳动力，付出成本较低，只有个别项目需要一些有资历的老人带，那女生在这个行业有什么优势可言呢？
而大部分安全企业在招聘时没有学历、专业、年龄这些门槛，网络行业真的是一个最不看出身的行业了，大家都在同一个起跑线，学历低或年龄大真的太吃香了！
“网络安全”的优势
薪资高且门槛低，赶超程序员，不需要像程序员一样996加班也可以拿到丰厚的薪水，网络安全与其他行业的可取代性不同，网络安全工程师将在未来几十年都处于紧缺状态，因为行业人才输送与人才缺口的比例问题，网络安全对从业者经验要求偏低，且多数对从业者学历不设限。
那网络安全为什么发展好？
前几年，网络安全基本只服务于国家的一些重要机构，而近两年随着互联网行业的迅速发展，从全球范围来看，网络安全带来的风险正变得日益突出，并不断向政治、经济、文化、社会、国防等多个领域渗透。
2021年年中密集发布了数据安全法，个人信息保护法、网络产品安全漏洞管理规定等重磅法律法规，在国家安全、产业发展、隐私保护方面起到了重要保障作用。并且在“十四五”规划中，提升网络安全产业综合竞争力，加强网络安全宣传教育和人才培养，足以看出国家的重视程度。
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网络安全行业薪资高
对于学习了信息安全知识技术的人才来说，有大把的高薪资高待遇的工作等着你们，技术学到手了，用人企业也多，例如国企央企、中央部委、军队、私企都是需要这个方向的技术型人才的。而且分布区域也在增加，类似天融信、奇安信、启明星辰这样的大厂都急缺人才。而且由于人才缺口较大，相关领域的薪资也在稳步提高，平均达到了22387元/月，网络安全行业人才缺口大，高校毕业的应届生每年才几千人，但是人才需求量超140万。
总体来看，网络安全工程师更胜软件测试工程师的一筹，但是无论哪个行业被淘汰的都是不求上进，技术单一的人员，所以不断提升自己的技术才是根本。
网络安全这么好，不选择网络安全选择什么呐？
如何入门学习网络安全
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大纲
首先要找一份详细的大纲。
学习教程
第一阶段：零基础入门系列教程
该阶段学完即可年薪15w+
第二阶段：技术入门
弱口令与口令爆破
XSS漏洞
CSRF漏洞
SSRF漏洞
XXE漏洞
SQL注入
任意文件操作漏洞
业务逻辑漏洞
该阶段学完年薪25w+
阶段三：高阶提升
反序列化漏洞
RCE
综合靶场实操项目
内网渗透
流量分析
日志分析
恶意代码分析
应急响应
实战训练
该阶段学完即可年薪30w+
CTF比赛视频+题库+答案汇总
实战训练营
面试刷题
最后，我其实要给部分人泼冷水，因为说实话，上面讲到的资料包获取没有任何的门槛。
但是，我觉得很多人拿到了却并不会去学习。
大部分人的问题看似是“如何行动”，其实是“无法开始”。
几乎任何一个领域都是这样，所谓“万事开头难”，绝大多数人都卡在第一步，还没开始就自己把自己淘汰出局了。
如果你真的确信自己喜欢网络安全/黑客技术，马上行动起来，比一切都重要。
资料领取
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