为所有人构建人工智能:LGBTQIA+的视角

关键字: [Amazon Web Services re:Invent 2023, Responsible AI, Responsible Ai, Lgbtq+ Community, Ai Bias, Inclusive Tech, Build Ai Inclusively]

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视频

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导读

人工智能(AI)系统正在以积极的方式影响我们生活的各个方面,但它们也可能传播偏见。这次闪电演讲探讨了AI对LGBTQIA+社区的影响,并提供了减轻AI技术潜在偏见的策略。它还提出了一些方法,包括数据多样化和包容性设计原则,以帮助构建尊重LGBTQIA+权利、包容各方的AI技术。

演讲精华

以下是小编为您整理的本次演讲的精华，共600字，阅读时间大约是3分钟。如果您想进一步了解演讲内容或者观看演讲全文，请观看演讲完整视频或者下面的演讲原文。

戴文，一位异性恋顺性别女性，非常荣幸能在会议上谈论关于构建包容的人工智能的话题。尽管她本人并非LGBTQIA+社区的成员，但她深知在开发AI系统时确保所有社区得到反映的重要性。她将同事亚历克斯的声音传递出来，亚历克斯是她在亚马逊负责领导负责任的人工智能倡议团队的一员，同时也是LGBTQIA+社区的成员。重要的是，像亚历克斯这样的不同声音被包括在内，以指导亚马逊的负责任的人工智能战略，并帮助客户了解在构建包容性人工智能时需要考虑什么。

戴文讨论了人工智能和机器学习如何越来越普遍地应用于日常任务，如电子邮件、文本消息、导航和流媒体媒体推荐等。随着像ChatGPT这样的系统的流行，企业在人工智能上的投资正在不断增加。在探索使用AI解决问题、提高效率和创新的过程中，我们必须要负责任和全面地构建AI，以最大限度地减少风险并为所有人带来最大的好处。

尽管其他负责任的人工智能考虑因素包括隐私、安全性和可解释性，但戴文特别关注解决AI偏见问题。由于偏见的出现是由于偏差的数据、算法和参与开发AI系统的个人，因此对于LGBTQIA+社区来说，存在误诊的风险、就业和广告歧视、语音识别和性别定位的问题以及招聘偏见。在全球范围内，有7.1%的美国人和10%的人自认为是LGBTQIA+，这些问题影响到相当大的人口。

考虑到AI旨在服务的多样性人群有助于赢得客户的信任，促进创新并提高企业绩效。如果产品伤害到社区，那么它就会损害声誉，并使产品无法长期维持。在与全球公司合作时，戴文发现了一个令人信服的案例，即只要确保产品对所有客户和利益相关者都有效，就可以实现负责任的人工智能。

在构建人工智能（AI）时，考虑到LGBTQIA+群体的视角，组织应确保将其AI举措与自身的价值观相一致。AI需要考虑社会规范及其所服务社区将接受的内容。为了引入多样化的声音，组织可以通过招聘、以人为本的设计和参与员工资源小组等方式强调包容性。在问题定义、设计、评估和数据训练过程中，都应考虑包容性的视角。此外，通过教育来挑战偏见并提供基于角色的负责任AI培训。

其他考虑因素包括对个人账户责任的了解、隐私和安全保护、不同群体之间的公平性和准确性以及透明度和可解释性，以便利益相关者了解AI系统。共同努力有助于确保在构建AI时包含LGBTQIA+个体和视角。

个人可以采取一些措施支持负责任和包容的AI发展。通过利用如亚马逊云科技AI就绪计划等资源进行继续教育至关重要，该计划旨在到2025年前培训200万人。个人还可以在其组织内分享所学内容，向产品团队提供他们的声音和经历，并在其角色中发挥解决方案的一部分作用。负责任的人工智能是跨职能和级别的共同责任。通过有意图地避免AI系统的意外损害，我们可以为所有人提供服务。

总之，随着AI变得越来越普遍，负责和包容性的开发对于避免持续有害偏见的积累至关重要。通过强调多样性、代表性、持续学习和对所有人的影响，组织和个人可以利用AI为所有社区带来好处。采用有意图的警惕方法,我们可以构建服务于所有人的AI。

下面是一些演讲现场的精彩瞬间：

戴文介绍了她自己以及她在亚马逊云科技负责的人工智能和包容性技术倡议方面的角色和工作。

作为一位领导者，她自豪地带领着亚历克斯加入了负责的人工智能团队。

在这个团队中，亚历克斯自认为是他们/她们，以此代表LGBTQ+视角来制定包容性的AI策略。

人工智能和机器学习正逐渐渗透到我们日常生活的各个方面，如电子邮件、导航和媒体流等。

为了关注负责任且包容的人工智能发展，我们需要解决问题并推动创新，同时也要避免对边缘化群体的偏见。

针对LGBTQ+社区等边缘化群体的人工智能偏见可能会导致一系列严重的问题。

总结

在亚马逊云科技的re:Invent上，戴文的演讲重点在于强调构建包容性人工智能（AI）的重要性。这种AI旨在服务于所有社群，包括LGBTQ+社群。她指出，由于数据、算法和人类的偏见，AI系统中可能存在偏见，从而对LGBTQ+个体产生负面影响，如医疗误诊、就业歧视和语音识别问题等。

戴文认为，在构建AI时，我们必须有意识地纳入LGBTQ+的观点，以降低风险、建立信任并实现更好的结果。她提出了一个实现这一目标的框架：与组织价值观保持一致、关注包容性、教育关于偏见的问题、确保问责制、优先保护隐私和安全、促进公平以及使透明度成为可能。

总的来说，戴文有力地表明，负责且包容的人工智能需要考虑像LGBTQ+社群这样的不同声音。她鼓励大家学习并应用负责的AI实践，为被忽视的声音找到代表，并成为解决方案的一部分。目标是故意地构建AI，使其为所有人服务。

演讲原文

https://blog.csdn.net/just2gooo/article/details/134865833

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亚马逊云科技（Amazon Web Services）是全球云计算的开创者和引领者，自 2006 年以来一直以不断创新、技术领先、服务丰富、应用广泛而享誉业界。亚马逊云科技可以支持几乎云上任意工作负载。亚马逊云科技目前提供超过 200 项全功能的服务，涵盖计算、存储、网络、数据库、数据分析、机器人、机器学习与人工智能、物联网、移动、安全、混合云、虚拟现实与增强现实、媒体，以及应用开发、部署与管理等方面；基础设施遍及 31 个地理区域的 99 个可用区，并计划新建 4 个区域和 12 个可用区。全球数百万客户，从初创公司、中小企业，到大型企业和政府机构都信赖亚马逊云科技，通过亚马逊云科技的服务强化其基础设施，提高敏捷性，降低成本，加快创新，提升竞争力，实现业务成长和成功。