如何准备Java面试？如何把面试官的提问引导到自己准备好的范围内？

Java能力和面试能力，这是两个方面的技能，可以这样说，如果不准备，一些大神或许也能通过面试，但能力和工资有可能被低估。再仔细分析下原因，面试中问的问题，虽然在职位介绍里已经给出了范围，但针对每个点，面试官的问题是随机想的，甚至同一个面试官在两场相似的面试里，提的问题也未必一样。

也就是说，如果让面试官自由提问，那么一旦问到你不熟悉的点，你可能就答不上，如果运气不好，再外加上不知道面试引导技巧等因素，真有可能面试官的提问全落在你不熟悉的范围内，这样就非常可惜了。与其这样，还不如事先准备外带面试引导，这样或许你的能力未必行，但你可以尽可能地通过引导展示你的亮点，从而提升面试通过的可能性。在本文里，就将讲述事先准备java亮点和面试中引导面试官提问的技巧。

一 根据职位介绍微调简历，这关系到能否有面试机会

虽然这点和本文的主题无关，但如果没有面试机会，那甚至无法展示引导技能，所以还是来啰嗦一下。筛选简历的人，除了会看学历专业等硬条件外，更会看相关经验的商业项目经验，这在职位介绍上一定能体现出来，比如初级开发，一般需要SSM等框架的1年经验，高级开发一般需要3年，再外带些诸如Netty，数据库调优等方面的技能。

如果看到一份简历上，没有明显的相关商业项目经验（学习项目不算），那么这份简历甚至没面试机会，这就是为什么很多初级开发简历大多石沉大海的原因。其实职位介绍上提到的技能，甚至很多初级开发应该也有项目经验，但这些人就不写清楚，这可能只能怪自己了。这块给出的经验如下。

1 简历上多积累商业项目经验，而且里面用到的技术尽可能是Java的，如果你可以凑出半年商业项目经验，那绝别写5个月。如果是毕业生缺乏商业项目经验，也得多找些学习项目写到简历上，至于帮老师干的项目以及实习项目，那当商业项目写。

2 一般职位介绍里，大多提到SSM，Oracle等技术，这些技术在你的项目里，至少应该用过其它类似吧，那么别客气，这些技术关键字尽可能地出现在你简历中的项目介绍里，比如人家要有Oracle经验，你哪怕是有MySQL，也写上，不写就说明你没数据库开发经验，写了就算有相关经验，类似技术点也照此办理。

3 每份工作的技术要求一定不同，那么你在投简历前，一定得微调，在你项目里做过的前提下，尽可能在你这份简历中，体现出相关技术。

一般对出初级开发，如果没至少半年Java(可能再具体下是SSM等框架)商业项目经验，而且简历里看不到职位介绍里出现的数据库，框架等技能关键字，这份简历基本没机会，高级开发一般是要3年相关经验。

这里不提倡编项目，也不提倡编技术，即你项目里没用到的技术你写到简历中，但话说回来，一般公司要求的技术都很普通，你在项目里哪怕没做过，好歹同事有人做过，你可以看下相关代码，或者你参与过调试此类问题。所以哪怕是初级开发，你的技能应该能对上大多数职位介绍，如果对不上就学，也应该很快能对上，只要你的简历上有足够的java商业项目经验，而且出现大多数技术关键字，至少能有面试机会。

二 结合项目和线上问题，优先准备分布式组件的亮点

面试一般从介绍项目开始，比如可以准备通过看日志，解决过redis,dubbo等方面的线上问题。这块其实连初级开发也有机会接触，比如Dubbo方面，超时时间没设好，比如设了10秒，平时没事，但一旦订单模块调风控模块出错，过了10秒再返回出错，这样导致整条(基于http的)链路长时间保持，累计起来就导致资源耗尽最终系统崩溃，或者redis超时时间没设或设置很长（1个星期），导致redis的内容在内存中缓存过多，导致OOM问题。这些问题，哪怕是初级开发，应该也有机会接触。

这方面该怎么准备？ 1 简历上写上在项目里用过Redis或Dubbo组件，并排查过类似问题 2 看些基本的redis和dubbo接口方法 3 尤其看些可能导致问题点的配置，比如超时时间怎么设 4 复习下linux命令，了解如何通过linux命令看日志排查问题。

上述是最基本的，如果有MyCAT，Netty，Kafka方面的经验，比如Mycat分库字段怎么设，解决过Netty半包和粘包问题，Kakfa解决过因消息重发而导致的不幂等问题，你都可以写到简历上作为亮点。但本文给出的保本技能亮点，比如redis和dubbo超时而导致的问题排查，应该大家都有机会接触。