数通工程师中,最多人拿10K-15K的工资,偷学他们是怎么发展的?

5G网优和数通工程师的薪资普遍与技术能力及项目经验挂钩。数通工程师中,最多人薪资在10K-15K,占比23.7%。初期薪资约3K,随着工作经验增长,薪资可达15K甚至更高。数通工程师职业发展可横向拓展至测试或网络安全,也可纵向晋升为高级工程师或管理层,但需同时提升技术与人际交往能力。

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5G网优专业毕业了3000多个学员,工作就业的数据都还不错。

那么数通专业呢?

这些学员作为一个数通工程师毕业后,即使高薪就业了,对于工作和以后的职业发展可能还是心里没有底,就让小西来给大家指条明路~

最多人拿工资10K-15K

数通专业和5G网优专业同属于通信行业,也都是看技术水平的。因此也是技术水平越高,项目经验越丰富,工资越高。

数据显示,在数通工程各平台公开的薪酬中,2019年数通工程师的平均薪资为11000元,2020年平均工资为11400元,2021年上半年平均工资为9800元。

其中在众多的数通工程师中:

最多人拿的工资是10K-15K,占比23.7%;

其次是6K-8K,占比为23.2%;

占比排第三位的是8K-10K,比例为21.8%。

这也证明了优秀的数通工程师,工资可是十分可观。

除此以外,数通工程师毕业生和有经验的,工资差距也是非常大。

刚毕业的数通毕业生,平均薪资在3000左右;拥有1-3年工作经验的数通工程师,平均薪资在9000左右;拥有3-5年工作经验的数通工程师,平均薪资在15000左右。

所以还是那句话,工作经验越丰富、技术水平越高,工资才越高。

两条职业发展路线

作为技术职位,数通工程师的发展空间很大,与工资也是挂钩的。

主要可以从两方面发展:

一是横向,可以往数据通信测试工程师、网络安全工程师发展,这需要更强的知识积累和技术学习。

二是纵向,这就需要项目经验的积累。

从技术层面上看,从无经验的毕业生到初级工程师,到中级工程师,再到高级工程师和专家,薪资也从2000跨度到20000。

从管理层面上看,首先是技术人员,经过一定的锻炼,成长到技术主管,继而升到项目经理等,这就需要高情商了。

作为一个数通工程师,要想涨工资,要想升职,不光要锻炼技术,学习积累相关技术知识,还要善于处理人情世故问题,会来事儿。

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