对比一下,你的简历是不是也写成了这样,能拿高薪才怪了

本文分析了简历撰写中常见的错误,如排版混乱、忽视重要信息展示、进度条误用等,并提供了改进建议。强调简历应简练、整洁,突出关键技能和经验,真实反映个人能力,以提高通过简历筛选的几率。
摘要由CSDN通过智能技术生成

一石激起千层浪,三天收到两百多封简历。

面试阿里P6惨败,室友怒怼:你这就是标准的程序员“垃圾简历”

花光了两个星期的所有空闲时间,一一点评,一一回复,一一讨论与修正。

面试阿里P6惨败,室友怒怼:你这就是标准的程序员“垃圾简历”

看光了所有简历以后,能称得上为范本的寥寥无几。

有些同学非常有实力,但看到他的简历时,根本不可能过简历筛选,算是自己把自己废了。

我认为最好的简历,不是多好看,字数有多少,而是能恰到好处的展示你整个人的实力、能力与魅力。让别人能够完整地了解你,过于夸大和缩水,都是不行的。

下面,我们就来讨论下简历该怎么写,以及他们都犯了哪些错误吧。

一、排版太差

有些同学的简历,看起来就像是在写文章,洋洋洒洒地几个字占一行,卡卡给你整了几页,毫无美感。

面试阿里P6惨败,室友怒怼:你这就是标准的程序员“垃圾简历”

我们写简历,讲究简练、整齐。

简练就是短,字字珠玑。

就是用最少的字,最少的版面,写出所有关键内容。

面试阿里P6惨败,室友怒怼:你这就是标准的程序员“垃圾简历”

(这位同学的简历就非常的简练,每个字都有用,一点没有拖泥带水)

整齐就是排版大方得体,有些同学,排版错乱,不对齐,还有错别字。这种马大哈的简历,HR一看见就觉得不咋地。

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