weixin_49193714的博客

做 Tech Lead 到底有什么好？既需要承担很多相对不熟悉的技术管理责任，投入大量时间完成沟通与协调工作，还有可能远离实际的技术工作而面临个人技术能力退步的风险。但是，事实真的如此么？Tech Lead 在个人职业发展上究竟有什么获得？本文邀请了几位 Tech Lead。欢迎公众号，与 Tubi Tech Lead 保持联系，听他们说说从事技术管理工作的经历和体验。

上周我们发布了一篇采访稿，后台收到了这样一条留言，说出了许多技术人在选择管理岗位还是继续深耕技术方向时的纠结：‘有些同事更喜欢投入精力处理有挑战的事情，而不愿花费太多时间进行人际沟通，这在 Tubi 被认为是正常的且受到所有人尊重。’这句话让我特别感动，因为我也希望能够在这样的环境下工作。实际上，沟通也是一门技术，它和其他技术领域不同。但很难说，它是更容易还是更难的技术领域。我们在采访 Tubi Tech Lead 时提了这样一个问题：“如果再有一次机会选择，你还会选择成为 Lead 吗？

在过去，我们邀请了 Tubi 技术团队的许多资深工程师，听他们分享了自己是如何从 IC 转变为 Lead 的。欢迎关注【比图科技】公众号，与 Tubi Tech Lead 保持联系，听他们说说从事技术管理工作的经历和体验。

最近，Tubi 高级副总裁、中国团队负责人尚春应邀参加了稀土掘金社区的，与广大软件工程师们分享了他对就业趋势的见解、Tubi 在面试设计上的用心之处，以及团队文化方面的独特优势。在本文中，我们将与「正在求职或希望加入 Tubi 的你」分享这场直播中的精华内容。

在 Tubi， 90% 以上的工程师都是资深甚至更高级别的，邀请他们做了一系列掏心分享，这是第一集。

资深工程师是一群什么样的人？这个问题有这 16 个答案。

是因为他们本身就具有了资深工程师的特质 / 天赋？还是说，存在某些契机，比如他们参加了某个课程 / 进行了某场谈话 / 做了某个特别的项目，从此，他们清醒且坚定地一步步实践积累，成为了资深工程师？“成为资深工程师，这件事对我影响巨大”，来一起听听 Tubi 资深工程师的成长故事吧。

在 Tubi， 90% 以上的工程师都是资深甚至更高级别的，邀请他们做了一系列掏心分享，这是第三集。