就说说计算机博士的发展情况和薪资水平

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分类专栏： python 计算机程序员文章标签： microsoft 开发语言

于 2023-10-06 10:37:53 首次发布

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前言

本文就来说说计算机博士的工作情况和薪资，有高薪，但也有不如意。

计算机本科生一般在22到24岁之间毕业，到30岁一般有6到8年时间，如果在上海等大城市，多跳槽几次，应该能挑战成3w的薪资，然后找个中大厂，或者再干几年找个外企或国企。

硕士生一般在25到27岁之间毕业，比起本科生，硕士生更可以凭研究方向找到更好的工作，

硕士生虽然比本科生晚找工作，但通常情况下，到达30岁时进大公司拿高薪的机会普遍要比本科生大，而且在接近35岁时，找个国企外企等稳定点的公司的可能性，也普遍高于本科生。

相比之下，和本科生和硕士生找工作相比，其实更多并不是直接做开发，而是更多地做“研究”方面的工作。本人不敢说是全部，但至少本人看到的情况是，计算机博士生的发展情况和薪资情况还真未必如硕士生。

1 全日制博士的学制是3到6年，说是3年后论文达标即可答辩毕业，但常规情况下，能4年毕业的都算好了。

也就是说，30岁之前能毕业的博士已经算早的了，而32岁还在读博士的应该大有人在，而不少计算机硕士生本科生，到了30都已经月薪3w了，相比读博期间，每个月补助外带导师给的钱，能有5k已经不错了。正因如此，当下申请名校（比如清北）博士的难度要小于考上名校硕士的难度。

2 当年本人在读研时，有硕博连读的机会，学制5年，即硕士读了2年后开始读博士的课程，硕士发表的文章可以算到博士阶段，而且导师绝对是名师，而且本人的学校也不算差。

当时硕博连读的机会敞开报名，但也没招满，这个情况不论是当时还是现在，也不论是什么学校，应该是比较普遍的。计算机行业，不少人宁可就读了硕士去找工作，而不是继续读博士。

3 读了博士，姑且就不说延期毕业等情况，按普遍情况来看，30岁能踏入社会找工作就算不错了。当然当下有不少博士，凭借读博时的研究，以及各名校的交流学习经历，毕业就进大厂，起版年薪50w以上，但这种光鲜的情况，能占到读博情况里的1，2成，就很好了。

不少情况是，计算机读博的人，在25到30岁这段时间内，拿个5，6w的年薪，（读博时补助加导师项目津贴一个月能有5k的情况不算少），而且还真是996般写论文。相比之下，哪怕是3本学校毕业的本科生，一般入行薪资就8k到1w，工作个3，4年可能拿2w，到30岁真可以至少拿25k。

读博时确实有机会出国交流，也有机会凭借AI等值钱选题直接进大厂实习甚至被大厂提前选中，但这种事情一般集中在国内top 10的名校，而且在名校里，这种机会也不是每个在读博士都能遇到。

4 再说读博士后找工作的情况。一般来说，中小厂就别考虑了，一方面年纪大了，另一方面中小厂都是做开发工作，找个博士生一般无法体现出优势。本人在一些大厂和外企里也看到不少博士，但也不多。

比如一位硕士生是32岁，有8年工作经验，干过架构，也带过人，也有其它大厂经历，同样一位32岁的博士生，可能才2年工作经验，那除非是该岗位急需算法或高端技术，如果是更看重开发经历的话，那一般是招硕士甚至是本科。

博士生做了那么长时间的研究，其实更应该是干些攻克难题等高精尖方面的活，但事实上能从事此类活的博士生并不多。

所以不少计算机博士，尤其是非名校的计算机博士毕业后，要么就留校讲课，以后走升副教授教授的路线，要么就做大学大专高职中专或者是中学的老师，要么就进国企或研究所，要么就去考公务员。但这类工作，博士生毕业一般能在35岁时做到月入2w，年入25w，但硕士或本科生，在工作3到5年后，一般在27岁到30岁就能达到这个薪资水平。

5 而且还有一点，博士生一般走的是精英路线，在30岁之前都在学校内，而硕士生和本科生一般在早的话是22岁，晚的话是25,26岁，就会开始体验社会，或者说是历经各种人情世故。

而计算机方面拿高薪的人，看上去很光鲜，但很少没经历过加班或公司老板的各种pua，对各种社会或公司的现象已经是见怪不怪相反也已经适应了。而博士生30岁毕业，如果不是继续留校或考公，那么走上社会再要适应若干时间。这时别人都有小孩了，而博士生的事业才刚开始。

6 再说计算机博士留校后的情况，如果是一般的学校，压力其实也就一般，熬资历再凭博士学历，能升个教授，能稳定地干到退休，但收入不会高。如果是名校，那收入会多不少，但有非升即走的情况，竞争很太激烈。

有些地方引进人才，博士生能分房子拿安家费，但能达到此类标准的博士生应该不算多，基本上也是前1,2成水平的。此类博士生如果进大厂，拿的会比这这更多。

总之，要说计算机博士生薪资高，这也只是顶端博士生，当下读博其实也真得慎重。其实不少计算机硕士生在具备读博机会时，已经有能力去挑战15k的月薪，而且干个2,3年，挑战个25k月薪问题不大，再去读博，就相当于放弃当下薪资情况，去挑战5年后争取4,5w月薪的机会。

如果挑战不成，那么真可能一直呆在学校（其实机会也不算高），或者是薪资水平的上限就被固化在20k到25k的水平。挑战成功的概率，本人看来顶多就2,3成，而且还会有被延迟毕业，然后月薪上限被固化在20k的风险。

所以当下，计算机行业，硕士毕业后直接去读博的情况不多，一般都是工作几年后去读。当然读博士也可能前途无量，比如天才博士进大厂，或者有自己的实验室，或者名校光环和前沿论文光环加持，但如果就因此去读博士，这就未免太草率了。

题外话

在如今互联网技术如日中天、迅猛发展的时代，特别是云计算、大数据、物联网、人工智能等新兴领域的快速发展，对网络安全人才的需求更为迫切。

可以说，只要是生活和工作中用到网络的时候（手机联网、办公连网、车载联网、智能家居联网等场景）就有网络安全。

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目前我国高校网络安全人才的培养规模每年仅3万人，在这样的背景下，即使企业给出高额薪资，也招不够人，导致网安人才平均月薪高达26K。
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