疫情之后，互联网行业风口该如何选择？

这次战“疫”之后，传统实体行业受到波及较大，除了重灾区的餐饮、旅游业、零售店等，很多互联网中小企业也是在夹缝中求生存，可以说今年的传统企业呈现出“一边倒”的趋势。然而，疫情还未完全结束，即使恢复全面的复工复产，生产效率还是会大打折扣。有人说，经过此次疫情，武汉的GDP至少要倒退五年。

那么，我们是不是就真的看不到一丝“黎明的曙光”呢？当然不是，回顾2003年的非典，因为实体零售受到冲击，电商迅速发展，趁机崛起，迎来爆发式的增长，为很多电商人创造了改变人生的机会。

而在此次战“疫”中，一些新的机会正在悄悄萌芽：在2020年2月3日，我们看到各大互联网公司纷纷开启了远程办公模式， 以电商、游戏、内容服务、在线教育等为代表的互联网产业，反而获得了新的增长机会。

据央视网报道，一季度电商平台水产成交额同比增长60%，高技术服务业中，专业技术服务投资增长36.7%。而游戏类行业，以《王者荣耀》这款游戏为例，仅除夕当天的流水为20亿元左右，较去年同期的13亿元同比增长53.8%。而在线教育行业数据更为夸张，在教育部“延期开学”的通知下发后，仅在2月最后一周，六大平台教育类APP总下载量超1.7亿。

根据58同城招聘研究院发布的《节后企业支付薪资监测分析》，对2020年春节后各行业企业支付薪资均值进行了调查和研究。数据显示，全国企业支付月薪2020年节后同比上涨5.79%，其中，IT行业薪资涨幅最快达22.44%。算法工程师、研发工程师的企业支付薪资同比增长高达30%-40%。由于IT岗位的线上化程度较高，可以线上办公，所以互联网行业也是最早一批进行复工的。

而在2019即将进入5G时代的时候，我们曾经无数次设想过远程办公的来临，结果没想到，2020年初各大企业直接被逼出了“远程办公模式”，提前开启了全民在线办公。

同时，这场战“疫”对智慧城市建设、企业在线化发展也提出了新挑战，5G、AI、区块链等技术落地也在加速进行，市场对技术类人才需求较大，因此岗位薪资提升潜力较高。

相信在未来生活中，互联网服务的需求会渗透到各行各业，辐射范围更广。显而易见，IT行业人才需求必将迎来新一轮的增长，IT技术岗也将会成为较为稀缺的一个岗位。必然，会有越来越多各行各业的人才往IT行业转行

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