【测试理论基础1】

一、测试概念：

1.1 什么是需求：

需求就是用户的期望或者满足合同，规约，标准的条件或权限。
需求（细化用户需求，转化为实际需求）→实现（开发＋测试）→上线
软件需求：由用户需求的细化和具体实现
用户需求：一般把用户的期望粗略地概括

1.2 软件测试和软件调试的区别：

1.2.1 目的：

软件测试：验证软件是否实现应实现的需求。（用户需求）
软件调试：开发人员验证是否实现了自己想实现的功能。

1.2.2 角色：

软件测试：开发人员＋测试人员
软件调试：开发人员

1.2.3 阶段

软件测试：贯穿了整个开发阶段
软件调试：只在开发阶段

1.3 一个优秀的测试人员应具备的素质：

1. 综合能力：沟通能力，编程能力，学习能力，文字描述能力(可以清楚的描述bug)。
2. 自动化开发能力：（开发自动化脚本及工具的能力）
3. 编写测试用例的能力。
4. 探索性思维，发散思维。
5. 兴趣。
6. 责任感和压力。

1.4 需求

需求就是实现用户的期望或者满足文档（合同，标准，规范）所需要的条件或者权限。
需求包含两个方面，用户需求（粗劣的概括）和软件需求（用户需求的细化和具体实现）。
所以需要软件需求将用户需求规范实现，把用户需求变成一个具体的可实现的过程文档。需求是软件测试的依据。要验证需求的正确性和可操作性，并且要细化需求，从需求中提炼一个个的测试项。

1.5 测试用例

测试用例就是向被测试系统发出的一组集合。包含测试环境，测试数据，测试步骤，预期结果（重要性，优先级，操作方式，标题）

1.5.1 测试用例的优点：

衡量需求的覆盖率，复用性，借鉴意义，可用于回归测试，防止遗漏测试需求。

1.6 BUG

当且仅当，软件需求存在且合理时，软件功能和软件需求不相符合，就称为软件错误。如果软件规格说明书不存在，用户需求存在且合理，如果软件功能和用户需求不相符，那就是软件错误。

1.7 软件开发的生命周期

需求分析——计划——设计——编码——测试——运行维护

1.8 软件测试和软件调试

软件测试
软件开发人员要确保做出来的程序实现了它想实现的功能
软件测试是测试人员确保实现了它应该实现的功能

二、五种模型

2.1瀑布模型：

特点：阶段性较强，每个阶段比较独立，比较看重前期的需求和后期的测试。
优点：项目庞大，前期目标不准确，对于风险较伟大的项目抗风险能力很强。
缺点：测试在编码后才开始介入， 导致前期的问题到后期才被发现，容易产生漏洞。

2.2 螺旋模型：

适合于项目庞大，前期风险大，项目不是很明确。
特点：强调每一个迭代的测试质量和风险评估，人力物力投入的风险较大

2.3 增量模型：

按照周期开展相应的功能模块

2.4 迭代模型：

先在前一阶段开发这个项目的几个基础功能模块，然后在第二个阶段，开展进一步的功能模块。
优点：抗风险能力强。

2.5 敏捷开发模型：

特点：轻文档，轻流程，重目标，重产出（拥抱变化)用户可以在开发阶段提出新的需求变化。
scrum流程
角色：
PO: product owner
把需求转换成说明书
SM: scrum master
项目经理，管理整个团队，负责敏捷开发流程，负责敏捷流程顺利实施的各种会议。
ST: scrum team
各种技能的人开展会议，包含开发，测试。
流程：
产品发布会议-迭代计划会议-每日站会-产品演示会议-项目回顾会议。

2.6 V模型：

特点：每一个阶段独立性很强
左边每个阶段是右边测试阶段的依据，左边的是世界二段和右边的测试过程一一对应。
缺点：前期的错误后期才会发现，会错过错误的最佳纠正的时间

2.7 W模型：

特点：在开发的同时进行测试，独立性很强，测试从一考试就介入例如，保证了前期的问题可以尽早发现和纠正，测试和开发并行
缺点：每个阶段都是串行的过程，每个阶段紧密相连，不支持敏捷开发。