软件测试行业到底有没有前景和出路？

软件测试行业到底有没有前景和出路？

有没有前景和出路可以直接看下面的截图。2020年测试的招聘需求无限接近Java需求，远超其他IT技术岗。

为什么软件测试招生量会这么大？我们现在来分析下：

随着近年互联网各领域均已出现巨头，新的或小的互联网公司要想生存必须重视用户体验；再加上移动互联网的崛起，高并发场景越来越多，产品越来越复杂，不用专业的测试人员很多问题根本测不出来。也正因此，国内互联网企业无论大小，开始纷纷设置专业测试岗，软件测试也逐渐成为互联网技术支撑三大部门之一。

据《中国软件测试行业 2017 年度发展白皮书》调查显示，软件测试企业以非外包公司为主，其中传统IT企业、互联网企业数量占比超过50%.软件测试企业中对软件测试己有较高的认可度和重视度。大部分的公司都有独立的测试部门，占比趋近四分之三。
软件测试公司测试人员与开发人员比基本保持在1: 3的比例。比例在1: 8以上的近几年来下降趋势明显。说明多数公司的测试理念已发生改变，对专业测试的重视程度逐步加强；而1:3的比例近年的持续缓慢上升，也体现出目前国内企业对这种人员配比倾向度较高。
上面的调查文字总结出一句话就是，测试在公司越来越受到重视，测试人员的市场需求越来越多。据中华英才网显示，目前软件测试人才的缺口在30万人以上。
所以如果你掌握了测试的相关技能，软件测试的工作在北上广深还是很好找工作的，现在企业项目团队里基本都有软件测试的岗位，不管是大公司还是初创的团队，因为大家都意识到软件质量的重要性，需要专业的测试工程师进行质量的保障。二三线城市现在软件行业也在快速发展，IT岗位开发和测试需求都很多。不信,就请看下方截图:

以上截图来源《软件测试学科4月份再掀就业狂潮，累计已有6个班级100%就业》

----------------------------------2019年测试情况怎么样------------------------------------------
进入2019年，黑马高薪高就率的班级一点都不少，

2月份，黑马程序员上海校区软件测试学科爆出喜讯，连续三期就业率100%，平均薪资过万元；
4月份，软件测试学科再掀就业狂潮,除上海频频出现100%就业班级外，郑州1期，广州2期全部实现100%就业；
7月份，杭州测试1期毕业仅一日，就业率突破60%，仅过了21天，就业率就达100%；
8月份，测试学科再掀就业狂潮：北京10期就业率100%，平均薪资破9182，薪资最高翻6倍，最高薪资20K;全国100%就业班级多达8个班；
10月份，杭州测试2期，还差10天毕业，就业率已经达到79%，平均薪资9100+，就业速度令人瞠目。
12月份，属传统招生淡季，因年关将至，大量公司年终盘点。但黑马测试15期51人快速就业后，平均薪资8953，接近9k。

-----------------------------------------2020黑马测试就业情况怎么样-----------------------------------------

进入2020年，突发疫情，但是黑马测试的就业怎么样呢？

来一张疫情期间的薪资截图，请注意学员们的入职时间，连二线城市陕西西安都能拿到薪资10000元。

以上截图来源《为何有很多人不相信测试培训班能出优秀人才》

测试学科在疫情下就业还能如此强悍，所以就业前景和出路也是不容小觑的。